Chargé de Coopération Thématique Convention Territoriale Globale et Chargé de Prévention Santé[...]
Référence : O085241031000196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en ½uvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085241031000196-charge-cooperation-thematique-convention-territoriale-globale-charge-prevention-sante-dans-le-cadre-cls?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Maîtrise de la réglementation des collectivités territoriales, des associations, le rôle et les attributions des acteurs de la CTG,
* Expertise en conception et mise en ½uvre de projets,
* Compétences en animation de réunions et d'ateliers avec divers intervenants,
* Connaissance des cadres réglementaires des politiques de développement territorial, des finances publiques et de l'organisation des acteurs en santé publique,
* Expertise en prévention santé avec divers publics,
* Connaissance du territoire et des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social,
* Capacité à organiser le travail et les activités conformément aux orientations stratégiques de la collectivité,
* Maîtrise des outils informatiques,
* Excellentes compétences en communication orale et écrite,
* Capacité à promouvoir les principes et valeurs de la santé en collaboration avec les réseaux de partenaires,
* Être force de proposition,
* Savoir rendre compte.
Qualités requises :
* Avoir le sens du service public,
* Méthode et organisation,
* Ecoute active,
* Rigueur et autonomie,
* Disponibilité,
* Esprit d'initiative,
* Avoir un bon relationnel,
* Savoir travailler en équipe,
* Discrétion et confidentialité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 25 mois
* Lieu d'embauche : Siège du Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Pays de Saint Gilles Croix de Vie - Givrand
* Temps de travail : temps complet
* Régime indemnitaire : IFSE métier + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Réunions en soirée, déplacements réguliers sur le territoire de l'agglomération
Contact
Sur le poste : Stéphanie GILLIER, Directrice Générale du CIAS, 02.51.54.54.18.
Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence C-PRO-01 à Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Actions Sociales. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
