CHARGE DE COORDINATION - SDIS de l'Ain
Référence : O001250808000755
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bourg-en-Bresse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Service départemental d'incendie et de secours l'Ain est susceptible de recruter à compter du 1er octobre 2025, UN CHARGE DE COORDINATION (H/F) titulaire du grade de Rédacteur à Rédacteur principal de 1ère classe
Cet emploi est susceptible d'être pourvu par un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Le Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain est un établissement public autonome, basé sur Bourg-en-Bresse, compétent au niveau départemental pour assurer les missions de sécurité civile (lutte contre les incendies, prévention et prévision des risques, et interventions d'urgence)
Ce poste basé à l'État-major de Bourg-en-Bresse, est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de groupement pilotage et transformation numérique.
Missions :
* Appuyer les services et le chef de groupement dans les actions administratives du groupement (appui à l'élaboration et au suivi du budget, participation à l'élaboration de cahiers des charges en lien avec les services métiers par exemple).
* Suivre et animer les projets et actions du Plan d'actions prioritaires (PAP) de l'établissement
* Administrer l'outil de gestion électronique des documents de l'établissement
* Assurer le secrétariat des instances animées par le groupement (CATSIS, FSC, etc.)
Activités principales :
* Assurer le suivi du plan d'actions prioritaires avec l'application IDHall
* Assurer le secrétariat lors des réunions du groupement et des instances (convocation, rédaction et/ou compilation des rapports, rédaction des comptes-rendus, suivi des actions, rédaction de synthèses, etc.).
* Animer des groupes de travail interservices
* Animer le réseau de contributeurs GED
Profil recherché
Profil recherché :
* Aisance sur les outils informatiques en général et ceux de gestion de projet en particulier
* Forte capacité au travail en autonomie
* Capacité à animer un groupe de travail sur des domaines variés
* Rigueur et discrétion professionnelle
* Qualités rédactionnelles
Régime de travail :
* 35h ou 39h avec RTT
Éléments de rémunération :
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire
* Titres restaurant
* Participation à la protection sociale complémentaire
* Action sociale
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre manuscrite accompagnée d'un curriculum vitæ détaillé) devront être adressées, avant le 8 septembre 2025 dernier délai, à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
200, Avenue du Capitaine Dhonne CS 80033
01001 Bourg-en-Bresse Cédex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le lundi 15 septembre 2025 après midi
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Guillaume ROYER-FEY, chef du groupement pilotage et transformation numérique (06-59-36-20-71) ou du Lieutenant-colonel Nicolas VENAILLE, chef du groupement des ressources humaines (04-37-62-18-66) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
