Chargé de coordination des projets du SCD (H/F)
Référence : 2025-2114076
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Domaine Rockefeller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2947,48 € brut par mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la direction du SCD, la personne recrutée aura pour mission d'accompagner la mise en œuvre des projets des bibliothèques. Elle devra notamment :
• Assurer le suivi, la planification et le reporting des différents projets en cours(projets CVEC, projet de service, enquête de satisfaction 2026, programmes nationaux...)
• Concevoir et rédiger le rapport d'activité 2025 des bibliothèques
• Déployer une stratégie de communication interne
• Participer à la mise en œuvre de la charte DD&RS des bibliothèques
Elle assurera également des permanences d'accueil et de renseignement bibliographique à la BU Santé Rockefeller (20%)
Profil recherché
Compétences attendues :
• Gestion de projet
• Conception de supports de communication
• Maîtrise des indicateurs et des outils de reporting
• Bonne connaissance des enjeux et du milieu universitaire
• Bonne connaissance des publics des bibliothèques et de leurs besoins
Aptitudes :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à animer une équipe et à coordonner des projets
• Reporting
• Qualités rédactionnelles
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Le Service commun de la Documentation de l’Université Claude Bernard Lyon 1 est constitué de 9 bibliothèques, réparties sur 3 départements géographiques (le Rhône, l’Ain et la Loire).
Il est composé de 130 personnes et dessert une communauté de près de 40 000 étudiants et environ 5 000 personnels et enseignants-chercheurs. Certifiées Qualité ISO 9001 depuis 2015, les bibliothèques Lyon 1 s’engagent à accueillir l’ensemble des publics et à les accompagner au plus près de leurs besoins.
Largement ouvertes, pour certaines du lundi au dimanche et jusqu’à 22h, elles représentent pour les étudiants des lieux de vie agréables et accueillants, et sont massivement fréquentées (plus de 2,26 millions d’entrées en 2024, toutes bibliothèques confondues).
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
job-ref-uu38o9y5x7@emploi.beetween.com -
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Outils bureautique (suite Office)
Outils de conception de supports de communication (Canva, InDesign)
Logiciel de gestion de bibliothèque
Conditions particulières du poste (télétravail, mobilité...) :
Organisation du travail : 1 ouverture (7h45) et 1 fermeture (19h/20h) par semaine, et présence le samedi par roulement
Déplacements ponctuels dans les bibliothèques du réseau
Pas de télétravail -
Vacant à partir du 19/01/2026
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Responsable de la communication