Chargé de coordination environnement (H-F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN

Référence : O044250929000093

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Herblain
Domaine : Animation, jeunesse et sports
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Date limite de candidature : 29/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 280 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques, le Théâtre Onyx ainsi que la Maison des Arts. Un pôle de service public, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au c½ur d'une métropole de 600 000 habitants.

Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées.

Contexte direction/service :
Le service Projet et Stratégie Éducative est chargé de mettre en ½uvre, de suivre et d'évaluer les objectifs du Projet Educatif De Territoire (PEDT) en matière de continuité éducative, de parcours éducatifs et de maillage partenarial. Il anime également la réussite éducative. Dans le cadre des parcours éducatifs, il a en charge l'animation d'un site remarquable dans le parc de la Gournerie, qui accueille notamment les classes vertes et des accueils de loisirs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250929000093-charge-coordination-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Connaissances environnementales : patrimoine naturel, écologie, milieux, espèces et écosystèmes
* Connaissance des différents cycles d'enseignement et du programme E.D.D. de l'éducation nationale et des projets pédagogiques des classes
* Maitrise des techniques d'encadrement et d'animation, maîtrise d'activités d'éducation à l'environnement
* Maîtrise de la législation en vigueur en matière d'accueil collectif d'enfants
* Connaissance des publics et du milieu scolaire, périscolaire et extrascolaire
* Maîtrise des techniques de management opérationnel
* Maîtrise des techniques de conduite de projet partenarial
* Sens des responsabilités et des délais
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe, disponibilité
* Autonomie, prise d'initiatives, rigueur
* Force de proposition et de conviction
* Maitrise de la méthodologie d'évaluation qualitative et quantitative, bilans
* Capacité de rédaction, d'écriture simple et compréhensible en autonomie
* Titulaire BAFD, BPJEPS LTP, concours animateur

À propos de l'offre

  • Conditions de travail

    Temps de travail annualisé avec des périodes hautes et des périodes basses
    Eligible au télétravail sur les périodes basses

    Nos avantages :

    -Une participation à la mutuelle et prévoyance
    -Un comité des ½uvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
    -Une prise en charge pour vos déplacements (TAN, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
    -Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
    -Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
    -Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 ¤ par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).
    Rémunération :

    Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle

    Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er décembre 2025.
    Cadre d'emploi des animateurs territoriaux-Catégorie B.
    Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.

    Renseignements :
    Elodie Poquet - responsable du pôle parcours éducatifs - 02.28.25.26.07
    [email protected]

    Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté administratif ou attestation liste d'aptitude, ou attestation RQTH), sont à adresser par mail à [email protected].
    Tout dossier incomplet ne sera pas étudié en priorité

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/10/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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