Chargé de coordination et programmation des évènements entreprises H/F

Référence : O091250804000141

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Orsay
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Date limite de candidature : 03/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Entrepreneuriat et développement des entreprises, l'agent a en charge la mise en ½uvre d'une offre d'accompagnement structurée et opérationnelle auprès des porteurs de projets et des entreprises. Elle est également en charge, en coordination avec les services concernés, de la conception et de l'organisation des évènements économiques portés par la direction Attractivité et Développement Economique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250804000141-charge-coordination-programmation-evenements-entreprises-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau d'études souhaité : minimum Bac+3 en communication et marketing/Gestion des entreprises - expérience souhaitée

MISSIONS PRINCIPALES
Savoir-faire :
Gestion multi-projets
Pilotage et animation de réunions
Capacité d'organisation et de gestion des priorités
Maitrise des outils informatiques
Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Rigueur, respect des délais
Capacités d'écoute, d'analyse, d'initiative, de créativité et d'organisation
Qualités relationnelles aigues
Autonomie, méthode
Savoirs :
Connaissance du territoire, de l'écosystème entrepreneurial
Connaissances en gestion de projets
Connaissances en management,
Communication, animation

MISSIONS SECONDAIRES
Savoir-faire :
Rigueur, qualités relationnelles
Sens de l'écoute, de l'analyse
Prise d'initiative, d'organisation
Aisance à l'oral et à l'écrit
Savoirs :
Connaissance des règles administratives et comptables des collectivités,

Qui sommes-nous ?

A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.

La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.

Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.

À propos de l'offre

  • CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay (en utilisant le lien ci-dessus).

    Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.

    Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/10/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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