Chargé de coordination (H/F) - METROPOLE LYON
Référence : O069260108000713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
Directement rattaché à la Directrice générale des services, vous êtes un collaborateur proche de la DGS et de l’équipe de direction générale pour lesquels vous assurez au quotidien des missions de conseil, d’organisation et d’appui.
Vous faites partie de la Mission coordination des services (MCS) qui assure des missions de conseil et d’expertise auprès de la Directrice Générale, de portage ou de suivi de projets transversaux et stratégiques, et l’animation des instances managériales de la collectivité. La MCS contribue à la transversalité interne au sein de l’équipe de Direction générale et des services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260108000713-charge-coordination?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous avez la connaissance et l’expérience des collectivités territoriales.
Vous avez la capacité à vous intégrer et à travailler rapidement sur des sujets très divers et complexes, vous avez de fortes capacités d’organisation, de planification et d’anticipation.
Vous avez des compétences en méthodologie de projet, le goût pour le travail en équipe et en réseau (interne et externe),
Fort de qualités relationnelles, vous avez la capacité à travailler avec des interlocuteurs différents.
Vous avez des capacités rédactionnelles et de synthèse, des capacités à conseiller, à proposer, à s’engager et à convaincre.
Vous êtes réactif, savez gérer les urgences et avez des qualités d’analyse, d’écoute et d’observation.
Vous êtes disponible et souple.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une restauration collective sur place
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites
- d’une conciergerie.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/02/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14338.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/03/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
