CHARGE DE COORDINATION METHODE ET ORGANISATION - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)
Référence : O013251024001143
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
La Métropole recrute un Chargé de Coordination Méthode et Organisation (F/H) :
Vos missions :
Suivi technique et administratif des marchés d'exploitation des Centres de Transfert et des Plateformes.
Planning des visites périodiques des Centres de Transfert.
Contrôles qualitatifs des opérations sur les différents sites.
Participer à? :
Consolidation des données
Préfacturation
Suivi budget/facturation
Reporting des données, des dysfonctionnements
Gestion des commandes de matériel sur les sites en régie.
Réaliser quotidiennement des visites dans les centres de transfert :
Vérifier le fonctionnement des dispositifs de pesées
Vérifier le cas échéant le fonctionnement de la surveillance de la radioactivité
Vérifier le contrôle effectué par les agents régie ou par le prestataire à l'entrée des sites
Relever le nombre de vidages quotidiens/hebdomadaires et vérifier l'adéquation aux moyennes annuelles
Vérifier l'état de propreté du site, les désordres (techniques, organisationnels, humains ...) et les faire remonter au responsable de division
Profil recherché
Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des techniciens.iennes territoriaux, rédacteur.rices territoriaux ou d'un diplôme dans le domaine recherché.
Vous connaissez les règles de sécurité et les métiers de la collecte. Vous savez coordonner et organiser les tâches.
Vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à la communication et votre autonomie.
Permis B requis.
À propos de l'offre
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Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/11/2025
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Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques
