Chargé de création graphique et audiovisuelle H/F - Mairie de MONTGERON
Référence : O091241017001113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montgeron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes créatif et passionné par la communication visuelle ?
Nous recherchons un chargé de création graphique et audiovisuelle pour concevoir et réaliser des supports visuels et vidéos qui dynamisent la communication et valorisent les initiatives locales.
En charge de concevoir des supports de communication (graphisme, mise en page,...) print, web et vidéo, dans le but de promouvoir et d'améliorer l'attractivité de la commune, en adéquation avec la stratégie de communication de la ville.
Missions
Vous concevez et réalisez des supports de communication interne et ex- terne, visuels et audiovisuels de la collectivité,
Vous réalisez et montez des captations photo/vidéo de la ville et de ses projets,
Vous effectuez le tournage et le montage des vidéos qui relatent l'actualité de la ville, mais aussi des repor- tages thématiques, des interviews, des formats courts... de créer des animations vectorielles/vidéos d'animation,
Vous écrivez le script (vidéos interviews, etc.),
Vous captez des images vidéos et photos : prise d'images (et de son) destinées aux différents médias de la ville (réseaux sociaux, magazine, site internet,...)
Vous assurez une présence sur les événements de la Ville et selon les besoins du service
Vous gérez et développez l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram,..) : diffusion des contenus numériques (vidéos et photos)
Profil recherché
SAVOIR
Maîtrise des logiciels de la PAO (Suite Adobe InDesign, Photoshop & Illustrator)
Parfaite connaissance de l'outil audiovisuel et maîtrise des tech- niques de réalisation, de tournage, ainsi que de montage et de post production
Connaissance et maîtrise des ré- seaux sociaux
Capacités rédactionnelles
SAVOIR FAIRE
Travail en équipe
Savoir travailler en mode projet
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute, du dialogue et de la diplomatie
SAVOIR ÊTRE
Rigueur et polyvalence
Dynamisme
Autonomie
Disponibilité
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation et réactivité
Force de proposition
Créativité
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance
Cérémonie d'accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
Ateliers de sports et de détente durant la pause méridienne
2 soirées festives en faveur des agents
Qui sommes-nous ?
Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@montgeron.fr
Madame le Maire
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2025
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Chargée / Chargé de création graphique