Chargé de création graphique (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093250606000281
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participe à la réalisation ou réalise la création graphique (dessin, graphisme, mise en page(s), mise en volume), met en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle, etc
Réaliser des supports de communication :
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Concevoir et adapter le design graphique des outils de communication web et réseaux sociaux
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc
- Réalisation technique et mise en page des documents selon le format, dans le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique de la collectivité (affiches, flyers, brochures, triptyques, journaux, autocollants, cartons d'invitation, etc.),
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial et effectuer les modifications ou corrections éventuelles
- Décliner un document générique sur d'autres supports au format différent
Missions secondaire :
- Production de photographies (couverture des événements de la collectivité, photographies d'illustration des supports de communication), avec retouche d'images et photographies
- Contribution à la mise en uvre de la communication web : production éventuelle de contenus, mise en ligne des demandes des services, envoi de newsletter
- Événementiel : support dans l'organisation, la promotion et la réalisation des cérémonies officielles, protocolaires et sectorielles, aide à la préparation, signalétique et prise de photographies
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des principaux logiciels de PAO et de traitement de l'image : Indesign, Photoshop, Illustrator,
- Maîtriser les progiciels de conception graphique et mise en page(s)
- Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir faire
- Capacité à traduire des concepts en image
- Maitrise des outils Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
- Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Suivre les productions de documents et supports
Savoir être
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Créativité, curiosité et sens de l'innovation
- Capacité à travailler en équipe comme en autonomie
- Aisance relationnelle et qualités d'écoute
- Savoir faire preuve de rigueur et de discrétion dans le travail
- Savoir prendre des initiatives
Une expérience significative dans un poste équivalent exigée
Formation en graphisme et/ou dans le domaine de la communication exigée
Qui sommes-nous ?
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/08/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
