Chargé de création visuelle et de communication multicanale H/F - CASTELNAU LE LEZ
Référence : O034250217001117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelnau-le-Lez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Castelnau-le-Lez recherche un(e) graphiste pour renforcer son équipe de la Direction Communication.
Rattaché à la directrice de communication, vous concevrez et réaliserez les supports de communication print / numériques / audiovisuels : plaquettes, affiches, flyers, papeteries, encarts, bâches, brochures, dépliants, invitations. Vous serez également en charge du suivi des productions des documents et supports.
- Proposer des moyens et des supports adaptés aux objectifs de communication.
- Concevoir et réaliser des supports de communication, d'information et de création graphique (catalogues, affiches, newsletters, flyers, cartes, encarts, calendriers, signalétique événementielle...).
- Contrôler les contenus en garantissant leur fiabilité, qualité, et conformité par rapport aux cahiers des charges.
- Coordonner les différents prestataires (imprimeurs, routeurs...), gérer les BAT dans les plannings impartis
- Respecter et faire respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts.
- Suivre les routages jusqu'au dépôt.
- Prises de vue occasionnelles.
- Traiter les images post-prod, détourer, adapter les formats.
- Conseiller, apporter un appui technique et organisationnel aux services.
Profil recherché
- Formation supérieure en arts graphiques ;
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale ;
- Techniques de recueil d'information ;
- Techniques d'esquisse, pré projet, prémaquette ;
- Maitrise des logiciels de PAO (suite Adobe), CANVA ;
- Maîtrise du web (bons usages, web design etc.) ;
- Connaissance des tendances graphiques et digitales actuelles print, web, social media ;
- Mise en page(s), hiérarchie de l'information, règles typographiques, colorimétrie, etc. ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.
- Maitrise des techniques d'impression et de la chaine graphique
- Aptitude au montage multimédia ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Sens de l'organisation ;
- Capacité d'initiative ;
- Aptitude au travail en autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Aptitudes relationnelles.
À propos de l'offre
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- Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable),
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de création graphique
