Chargé de CTG - Commune de Gosier
Référence : O971250715001003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placée sous l'autorité de la Directrice générale adjointe, la chargée de coopération a pour mission la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité, en matière de développement et de redynamisation d'un territoire.
Assure le pilotage de la convention en lien avec la CAF
Réalise les tableaux de bord de suivi
Participe aux réunions à l'initiative de la CAF
Réalise la saisie de l'intégralité des données mensuelles, trimestrielles et annuelles sur le site dédié
Présente un rapport annuel de l'exécution de la convention
Impulse et met en ½uvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits », insertion , environnement
Assure un conseil auprès des élus et des comités de pilotage
Traduit les orientations politiques en plans d'actions
Repère les marges de man½uvre et saisir les opportunités
Élabore l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire
Accompagne l'élaboration du schéma de développement territorial (Ctg)
Met en ½uvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
Met en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles
Participe au diagnostic socio-économique du territoire
Évalue les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
Anime et suit les commissions d'admission
Anime la mise en réseau des acteurs
Identifie et mobilise les partenaires stratégiques
Est en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial
Développe des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale
Organise et anime la relation avec la population
Favorise l'expression et la mobilisation des habitants
Développe et anime des dispositifs de concertation et de participation avec le public
Conçoit et développe des supports d'information
Régule les relations entre institutions, acteurs et population
Pérennise et valorise la participation des habitants à la mise en ½uvre des politiques de développement
Profil recherché
Formation
formation universitaire ou titulaire d'une formation de chargé de projets
Aptitudes techniques
connaissance de la réglementation
connaissance des procédures administratives de la collectivité
maîtrise de l'outil informatique
Qualités principales
organisé
rigoureux
écoute active
réactivité et adaptabilité
polyvalence
discrétion
À propos de l'offre
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cv+lm
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
