Chargé de de mission Projets d'aménagement (h/f) - Romainville

Référence : O093240403000928

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ROMAINVILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en ½uvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette dynamique, Romainville recrute :

Un.e Chargé.e de mission Projets d'aménagement à temps complet
(Poste permanent)
Cadre d'emplois des Ingénieurs ou des Attachés territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

La renaturation en ville fait partie des outils permettant d'embellir l'espace public, limiter les pollutions, atténuer les effets du réchauffement climatique et participer au maintien d'une biodiversité que l'on retrouve, entre autre, dans l'aménagement de cours d'école végétalisées, de rues-jardin et de nouveaux squares de proximité répartis sur la ville.
Dans cette perspective, vous serez chargé.e, au sein de la Direction Générale Adjointe aux Services Techniques et sous la responsabilité du Directeur du cadre de vie et de la nature en ville, de concevoir et articuler les projets d'aménagements publics et paysagers.
En qualité de chargé.e de mission Projets d'aménagement, vous serez chargé.e de :
* piloter les projets d'aménagements paysagers du territoire
* veiller au respect de tous les composantes du projets : politique, social, technique, juridique, financier et calendaire
* garantir la bonne articulation des projets avec l'ensemble des actions menées par la Ville
* représenter la commune dans les différentes instances, toutes gouvernances confondues

Profil recherché

Compétences et qualités requises

* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Autocad)
* Maîtrise de l'outil AutoCAD et /ou connaissances d'autres logiciels de conception graphique 2D, 3D ou animés, par exemple Sketchup, Photoshop, suite Nova ou Lands design
* Connaissance de l'ingénierie des travaux publics et de génie civil
* Connaissance des techniques et réglementations applicables au domaine public, réseaux et voiries
* Maîtrise des procédures administratives, des règles de la commande publique et connaissance de l'environnement territorial
* Connaissance de outils de consultation participative citoyenne et des projets de territoire d'envergure
* Faire preuve d'autonomie et de curiosité
* Avoir le sens du dialogue et faire preuve de qualités pédagogiques
* Posséder une certaine sensibilité envers les politiques publiques d'aménagement, de citoyenneté et de développement durable
* Avoir la capacité à être force de conseil auprès de votre hiérarchie
* Formation ou expérience en conception d'aménagements publics et paysagers ou formation d'architecte ou urbaniste
* Disponibilité (possibilité de réunions en soirée : une voire deux par mois)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
    ou par courrier à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    Place de la Laïcité
    93230 ROMAINVILLE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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