Chargé de déploiement du Système d'Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH) (h/f)
Référence : O050250812000095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coutances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au c½ur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, " l'essentiel est grandeur nature " et le temps s'écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250812000095-charge-deploiement-systeme-information-gestion-ressources-humaines-sirh-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOME REQUIS
- Diplôme et/ou expérience en Ressources Humaines publique souhaitée
- Diplôme Gestion SIRH serait un plus
CONDITIONS DU POSTE
- Possibilité de télétravail
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (prime)
- Participation mutuelle et prévoyance
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance de l'environnement territorial et de son fonctionnement
- Maitrise du statut et des règles applicables en matière de rémunération
- Maitrise bureautique
- Connaissance de SEDITH RH appréciée
Savoir-faire
- Rédaction de procédure
- Capacité d'animation et sensibilisation
- Maitrise des processus de paies
- Capacité à rendre compte
- Capacité à tenir une veille juridique
Savoir-être
- Patience, rigueur, persévérance
- Être force de proposition
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité
- Pédagogie
- Devoir de réserve et de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Florence GOURBIN - Directrice des Ressources Humaines - 07 71 58 60 94 -
f.gourbin@communaute-coutances.fr
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne : https://careers.flatchr.io/vacancy/gv4a8d0wlr2pkxjr-chargee-de-deploiement-du-systeme-dinformation-de-gestion-des-ressources-humaines-sirh?source=4464
Pour le 11 septembre au plus tard.
Les entretiens se dérouleront le mardi 30 septembre. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI