Chargé de développement « valorisation de la filière équine de sport et de loisirs étendue à[...]
Référence : O050240725001395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : AVRANCHES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050240725001395-charge-developpement-valorisation-filiere-equine-sport-loisirs-etendue-a-ensemble-lieux-accueil-activite-donc-pistes-filieres-courses-galop-trot-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Le profil que nous attendons ?
Un niveau de formation équivalent à bac + 5 ans,
Une ou des expériences attachée(s) aux territoires ruraux et aux collectivités locales sera appréciée,
Une bonne connaissance du sujet précité et une appétence toute particulière pour ce dernier,
Une bonne connaissance du cadre juridique et règlementaire lié,
Une aptitude à l'animation de dynamiques collectives,
Une capacité à définir, organiser, encadrer budgétairement et vulgariser des actions,
Une relative autonomie et capacité à rendre compte.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Vos candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du PETR Sud Manche Baie du Mont-Saint-Michel
16 rue de Bouillant - B.P. 320
50300 AVRANCHES
president@petrmontsaintmichel.fr
02 33 79 40 30
Lettre de candidature +CV avant le 24 août 2024
Pour tout renseignement :
Madame Sylvie NOCQUET
sn@petrmontsaintmichel.fr
02 33 79 40 30 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
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