Chargé de développement associatif (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges
Référence : O094251002000789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie du directeur de la vie locale, le chargé de développement associatif soutien et accompagnement des associations, gestion des demandes de subventions et contribution au développement de la vie associative.
Accueillir, renseigner et conseiller :
- informer et soutenir les habitants dans leur projet de création d'association,
- proposer un appui méthodologique aux associations dans le montage de projets, renseigner sur l'aide municipale en direction des associations, sur les procédures juridiques...
- répondre aux demandes diverses des associations : documents de communication, réservation de cars...
Assurer la gestion et le suivi administratif :
- procéder au recensement des associations et à la mise à jour de la base de données du service,
- accompagner les associations dans leur demande de subventions : aide à la rédaction et à la réalisation de dossiers, analyse et suivi des attributions,
- rédiger les conventions avec les associations et les décisions municipales, rédiger les délibérations, les notes de synthèse, les courriers et les compte-rendu de réunions
- suivre les avantages en nature des associations
- toiletter les conventions
- location des salles de cantine aux associations
Contribuer au développement de la vie associative :
- piloter ou participer à l'organisation d'actions ou d'événements de développement de la vie associative (forum des associations...)
- participer au développement d'outils de communication (guide des associations, rubrique "annuaire associatif" du site internet de la ville) et diffuser des informations via la réalisation de mailings
- être force de proposition dans la mise en ½uvre de nouvelles actions de soutien et d'accompagnement des associations locales : diffusion de bonnes pratiques, mise en place de formations et d'ateliers d'échange.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance du milieu associatif (enjeux et fonctionnement)
Techniques de communication
Tissu partenarial local/régional
Savoir-faire :
Animation de réseau
Gestion de projet
Maîtrise bureautique et base de données
Compétences rédactionnelles
Savoir-être :
Aisance relationnelle
Organisation, méthode,
Adaptabilité à différents publics,
Force de proposition, créativité
Qui sommes-nous ?
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en uvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : [email protected]
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
