Chargé de développement de territoire - MAIRIE DE NANTES
Référence : O044250905000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au c½ur d'une métropole en constante évolution.
Les directions de quartiers font partie de la DG Cités et sont au service du développement des quartiers nantais et d'une relation de proximité renouvelée avec les habitants et acteurs associatifs.
Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de quartier nord.
Vous assistez la direction de quartier dans la mise en ½uvre de l'animation et du développement d'actions territoriales. Vous contribuez également à réduire les inégalités territoriales, sociales et de santé en prenant en compte les besoins du quartier.
Vos activités principales seront donc les suivantes :
Mettre en ½uvre et suivre des actions : Animer des groupes de travail. Contribuer à l'analyse des besoins du territoire. Participer aux réponses des appels à projets
Assurer une veille territoriale sur les problématiques sociales, de santé et des aîné·e·s : Faire connaitre, partager et échanger avec le réseau d'acteurs locaux sur les projets-actions conduits à l'aide de supports de communication. Participer à la dynamique inter-territoires (réunions des référent·e·s...)
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement général de la collectivité, ainsi que l'organisation de la DG CITES et celle de la direction de quartiers.
Vous êtes en capacité de comprendre et d'analyser des problématiques liées aux phénomènes de précarité, inégalités sociales, territoriales et de santé.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe et d'interagir avec d'autres professionnel·le·s, des bénévoles et habitant·e·s. Vous créer une dynamique locale en animant un réseau d'acteurs locaux. Vous êtes en capacité de transformer des problématiques en proposition de projets d'actions.
Vous disposez idéalement d'une expérience similaire réussie.
À propos de l'offre
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Les entretiens auront lieu le mardi 14/10.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
