Chargé de développement de territoire - MAIRIE DE NANTES
Référence : O044250905000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au c½ur d'une métropole en constante évolution.
Les directions de quartiers font partie de la DG Cités et sont au service du développement des quartiers nantais et d'une relation de proximité renouvelée avec les habitants et acteurs associatifs.
Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de quartier nord - quartier Breil Barberie.
Directement rattaché.e à la direction de quartier Nord et au sein d'un fonctionnement d'équipe, le.la chargé.e de développement Solidarités-Santé, contribue par sa connaissance fine du quartier à la définition, la mise en oeuvre, l'animation et le suivi des projets de développement du quartier, dans la mobilisation des politiques publiques (inclusion sociale, santé publique et personnes âgées) et le dialogue avec les citoyens.
Vous assistez la direction de quartier dans la mise en ½uvre de l'animation et du développement d'actions territoriales. Vous contribuez également à réduire les inégalités territoriales, sociales et de santé en prenant en compte les besoins du quartier.
Vos activités principales seront donc les suivantes :
- Contribuer au développement du territoire :
Accompagner la direction de quartiers dans la conduite du diagnostic propre au quartier par le développement d'actions partenariales, en direction des nantais et en augmentant leur pouvoir d'agir, pour lutter contre l'isolement, promouvoir la santé, faciliter l'accès aux droits et aux services et accompagner aux parcours de vie des aînés.
Fédérer les initiatives et construire / développer un réseau d'acteurs sur le quartier et élaborer des actions d'informations et de formation en direction des bénévoles et des professionnels.
- Mettre en ½uvre et suivre des actions : Animer des groupes de travail. Contribuer à l'analyse des besoins du territoire. Participer aux réponses des appels à projets
- Assurer une veille territoriale sur les problématiques sociales, de santé et des aîné·e·s : Faire connaitre, partager et échanger avec le réseau d'acteurs locaux sur les projets-actions conduits à l'aide de supports de communication. Participer à la dynamique inter-territoires (réunions des référent·e·s...)
Profil recherché
Titulaire de la fonction publique sur un cadre d'emploi de catégorie B ou diplômé·e a minima d'un bac, vous disposez d'une bonne connaissance du développement local et du travail en proximité.
Vous avez une expérience significative dans la conduite de projet, l'animation d'outils d'expression citoyenne, ainsi que dans le développement social et urbain.
Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse, des qualités rédactionnelles et êtes force de proposition.
Vous disposez de grandes qualités relationnelles, faites preuve de curiosité, médiation et pédagogie. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques de la démarche citoyenne et des supports de communication. Vous avez une expérience ou une appétence pour le travail en quartier prioritaire.
Vous êtes en capacité de travailler en équipe et d'interagir avec d'autres professionnel·le·s, des bénévoles et habitant·e·s. Vous créer une dynamique locale en animant un réseau d'acteurs locaux. Vous êtes en capacité de transformer des problématiques en proposition de projets d'actions.
Vous disposez idéalement d'une expérience similaire réussie.
Les entretiens auront le 27 novembre 2025 (après-midi).
À propos de l'offre
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Les entretiens auront lieu le jeudi 27/11.
Besoin d'informations sur le poste ? Jean-Marc JAMIER, Directeur quartier Nord - 06 08 22 83 40 / Guillaume MOYON, Directeur adjoint quartier Nord - 06 81 30 24 71
Besoin d'informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE, Gestionnaire RH - 06 61 91 02 24 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
