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Chargé de Développement des Activités et de l'Evènementiel Sportif (F/H) - contrat de projet 2 ans -

Référence : O038240703001201

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : L'isle-d'abeau
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Date limite de candidature : 15/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, la Direction des équipements sportifs gère 5 équipements nautiques et 1 golf de 9 trous dont la gestion vient de passer en DSP. Avec l'appui des clubs sportifs et des communes, la CAPI souhaite développer un projet sportif articulé autour de la sensibilisation et de l'éducation à la pratique sportive pour tous, du soutien aux clubs et du développement de manifestations permettant d'asseoir l'attractivité et le rayonnement du territoire. A ce titre, la CAPI vient d'engager une réflexion globale visant à doter son territoire d'équipements nautiques attractifs, adaptés aux besoins des usagers et performants dans leur exploitation. Cette démarche intègre une réorganisation complète du fonctionnement des équipements autour de 3 objectifs majeurs : fédérer les équipes et favoriser le développement d'activités adaptées et complémentaires à celles proposées par les associations sportives ; développer l'offre d'activités dans une démarche de design de service ; et sécuriser le fonctionnement des équipements. Le(la) futur(e) Chargé de Développement des Activités et de l'Evènementiel Sportif devra inscrire son action dans ce projet de développement

Ainsi, rattaché(e) au directeur des équipements sportifs, vous serez chargé(e) de fédérer les responsables d'équipement et leurs équipes autour d'un projet de développement des activités aquatiques dans le but d'accroitre l'attractivité des équipements ainsi que de structurer, organiser, planifier et suivre les évènements sportifs du territoire. Proche collaborateur du Directeur des Équipements Sportifs, vous serez un membre actif du projet de la Direction des Équipements Sportifs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240703001201-charge-developpement-activites-evenementiel-sportif-contrat-projet-2-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :
Connaitre le cadre réglementaire régissant les établissements aquatiques,
Connaitre le cadre réglementaire régissant l'événementiel,
Connaitre les enjeux de la pratique du sport pour tous publics,
Connaitre les dispositifs de soutien au manifestations sportives serait un plus,
Connaître les limites de compétence de la CAPI
Maîtriser les techniques de conduite de projet,
Maîtriser les techniques de travail partenarial
Travailler en anticipation,
Maîtriser les outils de base de communication,
Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques, de la dématérialisation et des réseaux sociaux,

Savoir être :
Esprit d'équipe
Fédérateur
Aisance relationnelle
Forte Disponibilité
Sens du contact
Dynamisme

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
    Autres avantages ; Chèques déjeuners + Épargne chèques vacances + Comité des Oeuvres Sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition

    Spécificités du poste :
    Disponibilité horaire importante travail le samedi et dimanche possible et horaires décalés possibles en fonction des nécessités de service
    Permis B obligataire (déplacements liées aux activités sur le territoire CAPI essentiellement)

    Où adresser votre candidature :
    Rappeler la référence 18895
    Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
    Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

    Entretiens de recrutement : 12/09/2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Rédacteur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Responsable des activités physiques et sportives

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