Chargé de développement des publics et actions culturelles (h/f) - Montrouge
Référence : O092251127001588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montrouge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092251127001588-charge-developpement-publics-actions-culturelles?pk_campaign=ep
Profil recherché
Diplôme requis
Etre titulaire à minima d'un diplôme de niveau Bac + 2 (niveau 5) ou équivalent
Les compétences :
Connaissances :
Connaissance du milieu culturel et de l'environnement des collectivités territoriales
Compétences pratiques :
Maitrise des outils bureautiques et aisance dans les TIC
Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
Qualités personnelles :
Fortes aptitudes organisationnelles
Très bon sens relationnel
Maîtrise de soi, réactivité, travail en autonomie, souplesse, adaptabilité,
Amplitude horaire variable/travail soir et we
Les spécificités liées au poste :
Emploi à temps plein 37H 30 avec amplitude variable les jours de manifestations
Disponibilité en fin de semaine et soirée en fonction du programme (récupération ou forfait heures supplémentaires)
Contraintes spécifiques :
Déplacements fréquents sur les sites
Port de charges lourdes parfois
* Calendrier et modalités de recrutement
* Date de diffusion : 18 novembre 2025
* Candidature : Ouvert
* Prise de poste : rapidement selon disponibilité et préavis
Avantages : Recrutement par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle. Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés et RTT. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité d'entreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% (janvier 2026). Accès au restaurant inter-entreprise.
* Les modalités de candidature : CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
* Les modalités d'entretiens : un entretien avec un recruteur RH et la directrice + le directeur
* Les modalités d'accès : une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche
Qui sommes-nous ?
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d'Ile-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.
La Ville a pour ambition de travailler sur l'excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l'adaptation constante des services à l'évolution des modes de vie et des usages.
À propos de l'offre
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place Emile Cresp
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/12/2025
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Médiatrice / Médiateur
