chargé de développement économie rurale et agricole - Com com du Haut Val de Sèvre
Référence : O079250318000764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Maixent-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président de la Communauté de communes Haut Val de Sèvre, du Directeur Général des Services et du directeur du développement économique, vous devrez définir et mettre en ½uvre, en lien avec l'ensemble des acteurs économiques locaux et agricoles, une stratégie d'animation, de développement, de promotion de l'économie rurale et agricole du territoire.
ELABORER ET METTRE EN ¼UVRE LA FEUILLE DE ROUTE DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES EN MATIERE D'AGRICULTURE ET D'ALIMENTATION EN LIEN AVEC LES ELUS ET LES PARTENAIRES : Projet Alimentaire Territorial, installation et transmission d'exploitations agricoles, valorisation de la biomasse, développement des filières locales, valorisation des produits et des paysages agricoles...
METTRE EN ¼UVRE LES ACTIONS AGRICOLES IDENTIFIEES DANS LE PLAN CLIMAT AIR ENERGIE TERRITORIAL (PCAET) : développement des filières locales, valorisation de la biomasse, changement de pratiques agricoles...
DEVELOPPER L'APPROVISIONNEMENT DE LA RESTAURATION COLLECTIVE EN PRODUITS LOCAUX ET DE QUALITE : développement de l'offre, structuration de la demande, organisation des filières, sensibilisation des convives...
ACCOMPAGNER LES ACTEURS ECONOMIQUES RURAUX ET AGRICOLES DANS LEURS PROJETS : ingénierie de projet, ingénierie financière...
PROMOUVOIR LES PRODUITS LOCAUX AUPRES DES CONSOMMATEURS ET DES PARTENAIRES : Marchés de Producteurs de Pays, produits locaux chez les artisans et en restauration commerciale...
FAVORISER LA PRISE EN COMPTE DES ENJEUX AGRICOLES ET ALIMENTAIRES DANS LES POLITIQUES ET ACTIONS MENEES SUR LE TERRITOIRE : appui aux services de la Communauté de communes...
DEVELOPPER LES PARTENARIATS ET FAVORISER UNE DYNAMIQUE COLLECTIVE : partenariat avec des collectivités locales, conventionnement avec des chambres consulaires...
PARTICIPER A LA VALORISATION DE LA FILIERE AGRO-ALIMENTAIRE ET DE SES METIERS ET CONTRIBUER AUX ACTIONS DE PROMOTION DE L'ECONOMIE LOCALE : visites d'entreprises, salons, communication...
ASSURER UNE VEILLE SUR LES ENJEUX LIES A L'AGRICULTURE ET A L'ALIMENTATION.
Profil recherché
* Diplôme d'enseignement supérieur de formation (BAC + 2 à 5) dans les domaines suivants : développement économique, durable ou agricole
* Expérience sur des missions comparables dans une collectivité, une agence de développement économique, un organisme consulaire
* Bonne connaissance du tissu économique rural et des structures en charge du développement économique dont les collectivités territoriales
* Maîtrise des tendances et enjeux socio-économiques ainsi que des problématiques de développement territorial et durable
* Bonnes capacités relationnelles, sens du travail en équipe et en réseau
Qui sommes-nous ?
La nouvelle communauté de communes réunit 19 communes pour une population d'environ 31 000 habitants.
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
À propos de l'offre
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Renseignements administratifs :
Audrey MENIER, Directrice des Ressources Humaines - Tél. 05 49 76 29 58
Renseignements sur les fonctions :
Xavier LELOUP, Directeur du développement économique- x.leloup@cc-hvs.fr
Les candidatures (lettre de motivation, CV ) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Haut Val de Sèvre
79403 Saint-Maixent-l'Ecole
Ou par mail : contact@cc-hvs.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Gestionnaire des aides au développement
