Chargé de développement économique - CDC RETZ-EN-VALOIS
Référence : O002250625002104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villers-Cotterêts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission : Vous êtes chargé de piloter la stratégie économique et emploi du territoire (définition, élaboration, animation, accompagnement, suivi)
Activités et missions :
Développement économique
Vous définissez la stratégie de développement économique et de marketing territorial
Vous exercez un suivi des actions du Schéma de Développement Economique et vous faites le lien avec les différents partenaires économiques de la collectivité
Vous animez le tissu économique (Foire expo, rencontres d'entreprises)
Vous exercez une veille stratégique sur les dispositifs d'aide aux entreprises
Vous faites du conseil et de l'assistance auprès des élus en matière de développement économique
Vous accompagnez les porteurs de projet dans un but de dynamisation du territoire, vous mettez en réseau les acteurs
Vous procédez à la commercialisation de l'offre de service de la collectivité : disponibilités foncières et immobilières et stratégie de prospection des entreprises dans le cadre de filières choisies
Participation aux études d'élaboration des documents d'urbanisme : PLUi, SCoT, en veillant à la bonne prise en compte de la politique de développement économique
Participation à la définition et à la mise en ½uvre de la politique de maîtrise foncière du territoire : suivi des D.I.A et des dossiers de cessions/acquisitions
Profil recherché
Profil du candidat :
Connaissances en matière de développement économique et d'aménagement du territoire ; des composantes du territoire
Réseaux professionnels et missions institutionnelles chargés de l'accueil et de la prospection des entreprises
Outils de l'aménagement foncier
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
Méthodes d'ingénierie de projet
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Travail en réseau et travail coopératif, observatoires locaux et bases de données
Autonomie, dynamisme, disponibilité et réactivité
Qualités relationnelles, rigueur, sens de l'organisation, aptitude à travailler en équipe
Goût du service public et de l'intérêt général, intérêt pour la solidarité intercommunale
Reporting régulier
À propos de l'offre
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Faire parvenir CV + LM + référence à
Laurent Duchene DRH -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Gestionnaire des aides au développement
