Chargé de développement économique - Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne
Référence : O052240201357488
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Joinville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en ½uvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, ...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o052240201357488-charge-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure (BAC + 3 à BAC +5) dans le domaine de l'économie, de la gestion ou de l'aménagement du territoire, vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine des collectivités locales ou d'une expérience au sein d'une structure privée.
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, word, excel ...)
- Connaissances et expériences en collectivité
- Etre force de proposition auprès des élus et des services
- Maîtrise de la conduite de projet et de l'animation de réunions
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Disponibilité et souplesse des horaires
- Travail en équipe
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Contraintes liées à l'emploi : déplacements réguliers sur le territoire et ponctuels hors territoire
Rémunération statutaire (selon cadre d'emploi A ou B) + RIFSEEP + adhésion CNAS
Qui sommes-nous ?
EPCI d'environ 13 000 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux.
Avec un effectif moyen de 115 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (complexe sportif, maison de santé pluridisciplinaire, regroupements scolaires) qui concourent à un nouveau positionnement territorial.
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre manuscrite à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, 3 rue des Capucins, CS 10 017, 52301 JOINVILLE CEDEX.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tout renseignement, service GRH
Tél : 03.25.05.94.69 Mail : grh@ccbjc.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Gestionnaire des aides au développement
