Chargé de développement économique (h/f) - CARCASSONNE AGGLO
Référence : O011250213001262
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carcassonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE :
Pôle / Département / Direction de rattachement : Pôle Aménagement et Développement /
Département Développement Territorial /Direction de l'Economie, de l'Emploi, de l'ESS, de l'ESR et de l'Innovation :
Lieu de travail : ALPHA'R 20, rue Claude Chappe 11000 CARCASSONNE
PROFIL DU POSTE :
L'agent, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique et en collaboration avec lui, participera à la l'élaboration et à la mise en uvre du projet de développement économique de Carcassonne Agglo.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Relations hiérarchiques : Directeur Générale des Services / Directeur du Pôle Aménagement et Développement / Directeur du Département Développement Territorial / Directrice de l'Économie, de l'Emploi, de l'E.S.S., de l'E.S.R. et de l'Innovation
Relations professionnelles :
* Internes : Département Aménagement et mobilités, autres directions notamment la Direction des Infrastructures Économiques, Direction de Direction de la communication, Direction de la Formation de l'Insertion et de l'Employabilité
* Externes : Institutions et collectivités (chambres consulaires, Région...), entreprises et porteurs de projets, réseaux économiques locaux et régionaux
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE :
Mettre en oeuvre les axes stratégiques de développement économique liés à l'action foncière, au développement et l'implantation d'entreprises ainsi qu'à l'attractivité du territoire.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Activités suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique / Autonomie dans l'organisation du travail Force de propositions auprès de la hiérarchie
ORGANISATION DU TRAVAIL :
Travail en bureau/ Déplacements fréquents sur le territoire / Horaires pouvant être irréguliers suivant l'activité/ Disponibilité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011250213001262-developpeur-euse-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Qualifications requises :
Formation supérieure en développement territorial, économie et/ou aménagement idéalement complétée par une expérience en développement économique.
- Compétences professionnelles :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales / Connaître le monde et le financement de l'entreprise / Maîtrise des outils bureautiques, web et médias sociaux
- Qualités personnelles :
Sens du service public / Aisance relationnelle capacités d'écoute, d'expression orale et écrite / Capacité à travailler en équipe / Sens de l'autonomie / Capacité d'adaptation / Dynamisme et réactivité / Capacité d'animation et aptitude au travail en réseaux / Rigueur et esprit de synthèse / Sens de la conviction, de la négociation
À propos de l'offre
-
Les déclarations de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Vies au Travail avant le dimanche 16 mars 2025 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : recrutement@carcassonne-agglo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Gestionnaire des aides au développement
