Chargé de développement économique opérationnel et de labellisation "Territoires d'Industrie" (h/f)
Référence : O0772110RD1332404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ozoir-la-Ferrière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur du développement économique et de l'attractivité, le chargé du développement économique opérationnel a pour objectif de faciliter les projets des entreprises. Il intervient en expertise et en conseil auprès des instances décisionnelles des Portes briardes et de ses communes membres. Il sera également amené à assurer le suivi de la labellisation « Territoires d'Industrie ».
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l'EPCI en matière de développement économique
- Proposer des actions partenariales adaptées au contexte local et en lien avec les communes
- Mettre en oeuvre les dispositifs opérationnels et financiers des Portes briardes entre villes et forêts en faveur des entreprises
- Mettre en oeuvre des actions stratégiques de marketing territorial en faveur de l'attractivité du territoire et de l'emploi : évènements contribuant à la dynamique économique, accompagnement à l'émergence de tout projet de valorisation des compétences
- Assurer le suivi de la labellisation « Territoires d'Industrie » : développement des compétences industrielles, écosystèmes d'innovation, attractivité du territoire et des métiers industriels, accélération de la transition écologique
CONDITIONS D'EXERCICE :
- 37.5h/semaine
- Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière
- Ordinateur portable et téléphone fournis
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements ponctuels
(réunions, visites, etc.)
- 39 jours de congés / an
AVANTAGES :
- Régime statutaire + régime indemnitaire (avec CIA)
- Adhésion au CNAS
- Télétravail 2 jours / semaine
- Possibilité de jours flottants
- Chèques-déjeuner (pris en charge par l'employeur à hauteur de 60%)
Profil recherché
COMPÉTENCES :
- Conduite de projets (planification, organisation, animation...)
- Animation des réseaux d'acteurs
- Connaissances en urbanisme réglementaire et commercial appréciées
- Maîtrise de l'environnement et de la réglementation des PME et TPE de proximité
- Suivi administratif et financier de ses propres projets
PROFIL :
- Titulaire d'un Bac+3 minimum dans le domaine du marketing, de l'aménagement
du territoire ou du développement local
- Maîtrise du Pack Office
- Première expérience en collectivités territoriales
Qui sommes-nous ?
Vous souhaitez rejoindre une collectivité attractive, créée en 2010 et participer à la mise en ½uvre d'un management opérationnel et transversal.
Vous êtes motivé pour repenser vos pratiques professionnelles, les partager et vous engager dans une dynamique construite autour des notions d'audace et d'égalité professionnelle.
La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts - située en Seine-et-Marne, 3 gares RER, aux portes de la métropole, 46 500 habitants - recrute pour compléter une équipe enthousiaste et dont l'émulation est le c½ur de son projet.
La recherche de performance par l'ajustement des compétences est notre clé pour conduire un PPI de 48M, un budget de 50M à 27 agents.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
43, avenue du Général de Gaulle
77 330 Ozoir-la-Ferrière -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
