Chargé de développement et d'appui à la vie associative - COMMUNE DE MONTELIMAR
Référence : O026250901404977
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montélimar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de l'évènementiel et de la vie associative de la Ville et de la Communauté d'Agglomération de Montélimar, vous apportez votre appui à l'activité de ces services et à des projets associatifs, pour favoriser leur qualité et leur réussite.
1) Participation aux activités du service vie associative :
- Accueil physique et téléphonique des associations
- Gestion des réservations des salles, notamment la future salle polyvalente d'Espoulette
- Suivi des demandes de subventions (instruction, et élaboration de tableaux de bord)
- Mise à jour du fichier associatif
- Soutien à l'organisation d'événements organisés par le service (Galette des Présidents d'association, Assises de la Vie Associative, Forum des Associations...)
- Suivi des associations subventionnées,
- Soutien à la structuration des associations (création, évolution, dissolution...)
2) Appui à des projets portés par des associations
- Appui à l'organisation d'évènements organisés par des associations, définis en fonction des priorités par le Directeur (ex : communication, calendriers, budgets prévisionnels...)
- Appui sur-mesure à des projets portés par des associations, définis en fonction des priorités par le Directeur
- Référent de la collectivité au titre du label national Guid'Asso (conseil, accompagnement des acteurs associatifs)
3) Contribution à la gestion administrative et financière de la direction
- Sous contrôle de la cheffe du service vie associative, participation à la gestion de la chaîne des dépenses (suivi de bons de commande, de factures et d'engagements)
- Classement et archivage de documents
- Rédaction de courriers, notes, délibérations, comptes-rendus, et envoi de mailings
Profil recherché
Compétences (Savoirs, savoir-faire, savoir-être):
Expérience significative de plus de 10 ans
- Dans des fonctions similaires ou proches
- En collectivité
- Dans les secteurs de l'évènementiel et de la vie associative
Savoirs :
- Connaissance du monde associatif et de l'évènementiel
- Connaissance de l'environnement légal et règlementaire relatif aux associations et aux évènements
- Connaissance de la comptabilité publique,
- Connaissance des collectivités territoriales et de leurs modes de fonctionnement
- Connaissance de la loi 1901 relative aux associations,
Savoir-faire :
- Gestion des plannings de salles associatives / évènementielles
- Communication interne et externe
- Gestion de projet
- Maîtrise des outils informatiques :
o Microsoft pack Office, Teams et Libre Office,
o CIVIL Finances.
Savoir-être :
- Sens relationnel
- Réactivité, rigueur, organisation,
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Assistante / Assistant de direction
