Chargé de développement filière Industries Culturelles et Créatives
Référence : O013250701002023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La mission du chargé de filière vise à structurer la filière des Industries Culturelles et Créatives (ICC) pour en faire un axe stratégique de développement du territoire et à renforcer la dynamique actuelle en favorisant la création d'entreprises et d'emplois sur le territoire, en favorisant le développement des entreprises existantes et en accompagnant le projet de pôle local des Industries Culturelles et créatives.
Missions principales
Les missions du chargé de filière Industries Culturelles et Créatives vise à :
1. Structurer la filière des Industries Culturelles et Créatives :
* Mettre en place des actions pour structurer et renforcer l'écosystème des ICC,
* Développer des partenariats avec les acteurs locaux, régionaux et nationaux,
* Participer à des réseaux professionnels et des clusters pour favoriser les synergies.
2. Animer et dynamiser la filière :
* Accompagner le déploiement de l'association Arles Creative,
* Animer la filière aux côtés de l'association Arles Créative,
* Organiser et animer des événements (conférences, ateliers, salons) pour promouvoir la filière et favoriser les échanges,
* Mettre en place des actions de communication pour valoriser les initiatives et les succès des acteurs locaux.
3. Accompagnement des acteurs de la filière :
* Soutenir les entreprises et les professionnels de la filière dans leur développement,
* Offrir des services de conseil et d'accompagnement personnalisé (financement, marketing, développement commercial),
* Faciliter l'accès aux dispositifs de soutien et de financement.
4. Assurer une veille et développer l'innovation
* Assurer une veille sur les tendances et les innovations dans le secteur des ICC,
* Identifier les opportunités de développement et les nouvelles pratiques à adopter,
* Proposer des actions innovantes pour dynamiser la filière et anticiper les évolutions du marché.
5. Piloter et coordonner le projet de pôle et les projets qui en découlent :
* Coordonner les actions avec les autres services de la collectivité et des communes du territoire (développement économique, culture, tourisme),
* Piloter des projets structurants pour le développement de la filière,
* Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en ½uvre.
Le développeur économique Industries Culturelles et Créatives coordonnera son activité avec les autres chargés de mission du service : les chargés de développement « filière », la chargée de développement « zone d'activité », la chargée de développement « implantation » ainsi que la chargée de mission « promotion et attractivité économique ».
Profil recherché
Compétences, aptitudes, technicités exigées par le poste
Diplôme souhaité ou exigé
? Formation supérieure de type bac+4/5 ou équivalent en économie, développement territorial, et/ou développement culturel
? Expérience souhaitée en développement économique territorial, en accompagnement d'entreprises ou développement culturel
Compétences professionnelles
Maitrise :
? Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
? Connaissance des enjeux de développement économique et de démarche entrepreneuriale
? Connaissance des enjeux de la filière des Industries Culturelles et Créatives
? Autonomie et capacité à rendre compte de son activité
? Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels en charge du développement économique,
Savoirs être indispensables
? Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe
? Qualités relationnelles reconnues
À propos de l'offre
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Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV)
M. le Président
Communauté d'agglomération Arles Crau Camargue Montagnette
5 rue Yvan Audouard - BP 30228
13637 Arles cedex
recrutement@agglo-accm.fr
Pour tout renseignement complémentaire
Monsieur Stéphane MURACCIOLE, directeur des ressources humaines, 04.86.52.60.94 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Gestionnaire des aides au développement
