Chargé de développement oenotourisme et tourisme gastronomique au sein de la mission tourisme
Référence : O071250513000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Saône et Loire est le premier Département de Bourgogne Franche-Comté en matière de destination touristique grâce à ses nombreux atouts et aux actions de promotion et développement d'une offre diversifiée et qualitative. La mission tourisme travaille en cohérence avec la Région à promouvoir la Destination Saône-et-Loire en développant des actions de valorisation orientées sur :
la mise en place d'une démarche globale de marketing touristique destinée à renforcer l'attractivité de la Saône-et-Loire comme destination touristique,
la promotion de la Saône-et-Loire afin qu'elle devienne une terre de séjours en priorisant ses actions de communication sur les axes forts que sont le vélotourisme et l'½notourisme, tout en valorisant ses autres atouts touristiques : patrimoine, gastronomie, nature (avec le fluvial, l'équestre, le pédestre) sans oublier le tourisme industriel et cultuel, etc...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250513000239-charge-developpement-oenotourisme-tourisme-gastronomique-sein-mission-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
· Formation en ½notourisme, tourisme, ou métiers du vin,
· Expérience souhaitée dans des missions similaires,
· Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Merci de candidater via le lien prévu à cet effet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
