CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (H/F)

Référence : 2024-1785562

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université des Antilles
    Université des Antilles
  • Localisation : Campus de Fouillole - Guadeloupe
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 18/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Chargé de développement des Ressources Humaines (H/F) intervient dans l’élaboration des plans d’action en matière de développement des compétences.

Il-elle propose, met en œuvre et évalue la politique de formation, conseille et accompagne les agents dans leurs parcours professionnels.

Il/elle coordonne les actions de la GPEEC.

Profil recherché

Missions principales :

·         Conseiller et accompagner les services en matière de mise en œuvre des plans d’actions ressources humaines ;

·         Participer au processus de recrutement, d’accueil et d’intégration des agents ;

·         Conseiller les agents dans la mise en œuvre de leur parcours professionnel (mobilité, reconversion, réintégration, réaffectation, ou en difficulté professionnelle) ;

·         Structurer l’offre de formation avec l’ensemble des acteurs concernés ;

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences techniques :

• Connaissances générales des droits et obligations de la fonction publique souhaitée ;
• Connaissances générales de la gestion des ressources humaines souhaitée ;
• Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données (connaissance approfondie)
• Sociologie des organisations (connaissance générale)
• Théories, méthodes et outils en psychologie ;
• Mode de fonctionnement des administrations publiques (connaissance générale);
• Finances publiques ;
• Technique de pilotage des emplois et de la masse salariale ;
• Technique de communication ;
Savoirs :

 Appliquer les dispositions réglementaires
 Utiliser les techniques de rédaction administrative
 Utiliser les techniques d'entretien
 Conduire une réunion
 Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
 Analyser et synthétiser
 Piloter un projet
 Travailler en équipe


Savoir être :

 Rigueur / fiabilité
 Sens de la confidentialité
 Capacité d'écoute
 Sens relationnel

Localisation

Localisation : Fouillole 97157 Pointe-à-Pitre Guadeloupe

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Université des Antilles (UA) a été transformée par la loi n°2015-737 du 25 juin 2015, à l’issue de la création de l’Université de Guyane. Elle constitue une particularité du livre VII de la troisième partie du code de l’Éducation par la création de deux pôles universitaires régionaux autonomes : la Guadeloupe et la Martinique.

L’UA est un Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP) pluridisciplinaire avec secteur santé. Son siège se trouve sur le campus de Fouillole, à Pointe à Pitre, en Guadeloupe.

À propos de l'offre

  • Renseignements sur le poste :

    Madame Geneviève SOLVIGNON

    drh@univ-antilles.fr –

     Envoi des candidatures :

    Lettre de motivation + CV par courriel à :  recrutement@univ-antilles.fr

  • Positionnement : sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines.

    ·         Contrainte des calendriers de recrutement et d’avancement ;

    ·         Contraintes de calendrier de paye

  • Vacant à partir du 03/02/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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