Chargé de développement social (h/f) - C.C.A.S DE ST-MARTIN-LE-VINOUX

Référence : O038250523001634

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Martin-le-Vinoux
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assiste la directrice dans la gestion du service
Favorise l'émergence d'actions en direction des seniors, coordonne le réseau des acteurs locaux, initie des évènements ponctuels.

Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers de la direction Solidarité

Animer et organiser des actions en direction des seniors :
Organisation d'ateliers divers (numérique, santé, ...) ; Vie sociale et évènements intergénérationnels, y compris pour les loisirs ; Adaptation de l'habitat ; Semaine bleue ; Sport santé bien-être ; Café des aidants ; Initier des moments partagés pour les personnes âgées ou familles en difficulté dans un tiers-lieu.

Activer le lien entre nos partenaires :
- pour l'organisation d'évènements ponctuels sur la commune en matière de prévention, d'insertion, d'emploi
- pour favoriser l'installation de services et professionnels de santé
- pour favoriser l'accès au droit.

Assurer la gestion comptable et financière
- Suivi de l'exécution du budget du CCAS en lien avec la directrice de la solidarité saisie des mandats, titres et engagements pour le CCAS,

Gestion administrative de la compétence « logement social »
- Travail en coordination avec les réservataires, les partenaires et la Métropole

Assister la directrice dans la gestion du service et des commissions

Participation à la distribution alimentaire

Profil recherché

Expérience souhaitée dans le domaine
Connaissance de la comptabilité publique
Savoir rendre compte et partager l'information
Autonomie, initiative
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à hiérarchiser l'information
Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations (notamment du public en difficulté)
Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Bonne maitrise des outils informatiques et bureautiques
Connaissance des acteurs institutionnels du domaine de la solidarité et de leurs compétences.

Condition d'exercice
Travail en bureau, horaires réguliers mais évènements ou réunions ponctuels en dehors des heures
Temps de travail :
De 80 à 100%

Informations complémentaires
RIFSEEP
13éme mois après un an de présence
Plan déplacement des administrés
Participation à la prévoyance et à la santé
Proposition d'adhésion aux comités sociales COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements...)

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de motivations et curriculum vitae à :
    Monsieur le Président du CCAS
    40 Avenue Général Leclerc
    38950 Saint-Martin-le-Vinoux
    ou par mail à Sandrine BLANC - DRH
    s.blanc@smlv.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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