Chargé de développement territorial et de la biodiversité (H-F) - COMMUNE DE LA POSSESSION

Référence : O974250716000985

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Possession
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Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Service Environnement, le(la) chargé(e) de développement territorial et de la biodiversité assure le suivi opérationnel et administratif des opérations en lien avec la nature et la biodiversité en veillant à leur cohérence et leur lien avec le projet de direction, le projet d'administration et le projet de la collectivité.
Recrutement statutaire, ouvert par voie contractuelle (par application de l'article L332-8 du CGFP). Temps de travail : complet.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250716000985-charge-developpement-territorial-biodiversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience de 6 ans sur un poste identique en collectivité territoriale exigée.

? Compétences:
* Écologue polyvalent : maîtrise des concepts clés d'écologie dans les écosystèmes
tropicaux
* 6 années minimum dans la gestion administrative et technique sur la thématique de la
restauration écologique, de la gestion de la biodiversité et de l'écologie
* 6 années minimum dans la mise en ½uvre d'actions de sensibilisation pour le public
* Grande aisance rédactionnelle et orale en français et anglais (rédaction de rapport, note,
présentation)
* Maîtrise des outils informatiques suivants : Word, Excel, Power Point, QGIS, R et Rstudio
* Bancarisation des données et utilisation d'un GPS
* Analyse des données spatiales et statistiques
* Bonne capacité à vulgariser des résultats scientifiques auprès de divers publics
* Conduite de projet multi-partenarial

? Savoir
* Connaissances naturalistes de la faune et la flore de l'océan Indien
* Connaissances obligatoires sur la culture des végétaux tropicaux
* Connaissance de la réglementation en matière de gestion de l'environnement
* Connaissance des acteurs de l'environnement locaux
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
* Financier : réponses aux appels d'offres, exécution financière des marchés et subventions,
gestion et suivi budgétaire (investissements et fonctionnement)
* Management de projet et d'équipe
* Sensibilisation aux problématiques de développement durable et d'érosion de la
biodiversité
* Connaissance du contexte spécifique local
* Certification/Diplôme attestant d'une maîtrise de la botanique et de l'apiculture
* Pratique de la langue créole appréciée

? Savoir-Être
* Aptitude à travailler en autonomie et en équipe
* Aptitude à travailler en extérieur
* Organisation, dynamisme et rigueur
* Discrétion professionnelle et éthique (travail sur des espèces menacées)
* Aisance relationnelle et orale

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après : https://mesdemarches.lapossession.re/
    ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures ci-dessus ne pourront pas être traitées.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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