Chargé de développement touristique - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Référence : O034251203000553

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattachement administratif :
DGA Développement Economique Territoires Insertion Environnement
Pôle Economie Eau Environnement
Direction de l’Eau, du Tourisme et de l’Economie Littorale
Service Tourisme
Montpellier Alco

Au sein du service tourisme, vous contribuez à la mise en œuvre du schéma départemental pour un tourisme durable & responsable 2022-2028, ainsi qu’à la réalisation du plan pluriannuel de mise en œuvre du plan d’actions. Vous contribuez également au suivi des axes prioritaires et des actions concernant la mobilité, les activités de pleine nature et le tourisme d’affaires en lien avec les services concernés et Hérault Tourisme. Par ailleurs, et en fonction des besoins, la/le chargé-e de mission pourra être amené-e à travailler sur d’autres actions du schéma.
- Vous veillez à l’accélération du développement des mobilités cyclables et de l’intermodalité avec les transports en commun.
- Vous développez les projets collectifs et expérimentaux autour des mobilités décarbonées avec la Région et l’Etat.
- Vous développez l’approche tourisme d’affaires avec les partenaires concernés et Hérault Tourisme afin de mieux valoriser le territoire, répondant aux tendances nouvelles.
- Vous êtes le·la référent·e Conchylitour et communication au sein du service tourisme.
- Vous êtes référent·e Activités de Pleine Nature en lien avec la Direction des sports et Hérault Tourisme.
- Vous contribuez au suivi budgétaire et financier, ainsi qu’au suivi de projets européens.

Profil recherché

Vous avez idéalement une expérience et des connaissances en matière de gestion et développement touristique.

Des aptitudes à l’utilisation d’outils de cartographie, de logiciels de travail collaboratifs et la maîtrise de la production de documents de valorisation/capitalisation seraient un plus.
Vous bénéficiez de bonnes connaissances en conduite de projet et démarche qualité. Vous savez utilisez les différentes techniques propres à votre domaine d’intervention et transmettre l’information.
Organisé·e, vous êtes doté·e de bonnes aptitudes à la communication, de l’esprit d’équipe et de synthèse.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé et lettre de motivation :

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique).

    Lien de candidature :
    https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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