chargé de développement touristique et de communication - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
Référence : O025250710001891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Ornans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez un lieu d'exception, au c½ur du Pays de Courbet, Pays d'artiste !
Le Pôle Courbet regroupe plusieurs sites culturels majeurs autour de la figure de Gustave Courbet, peintre phare du XIXe siècle, à Ornans et ses environs. Porté par le Département du Doubs, ce pôle culturel combine patrimoine, art et nature dans une démarche ambitieuse de rayonnement territorial, touristique et artistique.
Vous avez à c½ur de faire rayonner l'art, la culture et le patrimoine ? Le Département du Doubs recherche un chargé de communication et de développement touristique pour accompagner le développement du Pôle Courbet, site culturel emblématique du Doubs qui accueille 76 000 visiteurs par an. Votre objectif principal sera de renforcer l'attractivité du Pôle Courbet à l'échelle régionale, nationale et transfrontalière (Suisse), tout en maintenant un ancrage local fort.
Vous êtes la personne ressource pour y parvenir !
Un poste stratégique, transverse et exigeant :
? Seul poste dédié à la communication au sein du Pôle, vous agirez en lien étroit avec la Direction du musée, la Direction de la Communication du Département, les acteurs touristiques et culturels locaux, et les partenaires nationaux.
Vous serez force de proposition, opérationnel sur tous les canaux et capable de porter une stratégie, en autonomie.
? Vos principales missions :
? Développement touristique :
Concevoir et porter la marque "Pôle Courbet" : positionnement, identité, storytelling
Développer les relations avec les offices de tourisme, les tour-opérateurs, les plateformes spécialisées
Veiller à l'inscription du Pôle dans les circuits et offres touristiques du territoire Loue-Lison et Montagnes du Jura
Créer des indicateurs de fréquentation et analyser les retours.
? Communication :
Elaborer et mettre en ½uvre la stratégie de communication du Pôle Courbet
Créer et coordonner les contenus éditoriaux et visuels (flyers, presse, réseaux sociaux, site web, newsletters, etc.)
Proposer des supports innovants, ciblés et efficaces
Représenter le Pôle Courbet auprès des médias et partenaires
Suivre le budget communication.
Profil recherché
? Profil recherché - Ce poste est pour vous si...
Vous avez une formation Bac+5 en tourisme, communication, marketing culturel ou équivalent
Vous avez une expérience confirmée dans la valorisation d'un site culturel ou touristique
Vous aimez travailler seul mais en réseau, piloter des projets en autonomie tout en fédérant
Vous êtes créatif, organisé, rigoureux et à l'aise avec les outils numériques
Vous avez une forte sensibilité culturelle et une capacité à valoriser un patrimoine artistique unique
Maîtrise de l'anglais appréciée.
? Ce poste est fait pour ...
Un professionnel du tourisme ou de la culture cherchant du sens dans une mission de territoire
Un communicant polyvalent, capable de combiner vision stratégique et action quotidienne
Un amoureux d'art, de patrimoine, de nature et de ruralité ambitieuse
Un profil autonome et agile, à l'aise dans un poste unique au sein d'un service pluridisciplinaire.
À propos de l'offre
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poste ouvert aux titulaires et contractuels
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
