Chargé de développement web front-end web - SYND MIXTE DES MOBILITES DE L'AIRE GRENOBLOIS (SMMAG)
Référence : O038250731000211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'unité usage numérique et innovation, composé de 6 agents, est chargée du développement, de la maintenance et de l'évolution des outils numériques liés à la mobilité (site, appli, SI « M »), ainsi que du support aux usagers et équipes internes. Elle assure également une veille technique et un appui aux projets numériques et data du SMMAG.
Finalités du poste :
Le poste vise à développer et maintenir le front-office des outils numériques du SMMAG, en particulier « L'Appli M », une application MaaS intégrant l'ensemble des offres de mobilité du territoire. Le système d'information M sert à diffuser des informations aux voyageurs et à outiller les partenaires pour une gestion concertée des déplacements. Le SMMAG est souverain sur ces outils, dont il assure le développement, la maintenance et l'évolution. Le développeur collabore avec les prestataires pour garantir une expérience utilisateur fluide et cohérente sur les supports numériques.
Activité 1 : Développements web
- Participer à l'analyse des besoins, et propose des solutions techniques adaptées
- Sous la direction du (de la) chef(fe) de projet, concevoir et développer les applicatifs et outils numériques selon les besoins relevés (usagers et partenaires)
- Rédiger des documentations techniques et des guides d'utilisation pour les applications développées
- Assurer la maintenance et la mise à jour des applicatifs pour garantir leur efficacité et leur sécurité
- Effectuer des tests et des validations pour s'assurer de la qualité et de la performance des applications
- Assurer le déploiement des applicatifs (installation, configuration, assistance, évaluation, ...)
Activité 2 : Conception, méthodologie et veille
- En lien étroit avec le.s chef.s de projet, définir la feuille de route technique à suivre sur toute la chaîne de valeur du développement (calendrier, technologies, langages de développement)
- Mettre en place des processus dans une optique test & learn, pour améliorer la démarche, et rendre le développement plus efficace
- Travailler en méthodologie agile avec différents corps de métier pour s'assurer du bon delivery du projet (product manager/owner ; profils testeurs ; designers ; profils data...).
- Effectuer une veille technologique afin de prendre connaissances des nouveaux modules/frameworks
- Travailler en collaboration avec l'équipe technique pour réaliser les spécifications techniques et élaborer de la façon la plus efficace possible la roadmap.
Technologies utilisées :
Angular, TypeScript, NodeJs, CSS, Git
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des techniciens territoriaux - ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BUT Informatique, BAC+2/3 informatique
Expérience souhaitée : dans le domaine des mobilités, du développement informatique, des systèmes numériques
CONNAISSANCES :
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la thématique des mobilités au sens large
- Problématiques numériques
- Territoire de la région grenobloise et l'offre de services de mobilité
- Cycle de vie d'un projet
- Fonctionnement en mode Agile
SAVOIR FAIRE :
- Architectures applicatives logicielles pour du développement web
- Angular, Typscript, CSS
- GitLab
- Capacités d'adaptation et d'anticipation
À propos de l'offre
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La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
