Chargé de domiciliation - C.C.A.S. DE METZ

Référence : O057250709000343

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service de l?Action Sociale et Insertion et sous l'autorité de la Cheffe de Service, l'agent est chargé :

 -       d'accueillir, renseigner, orienter les usagers en demande de domiciliation
-          de mettre en ½uvre l'obligation de domiciliation du CCAS
-          d'effectuer la gestion administrative des personnes bénéficiant d'une domiciliation

Accueillir, renseigner, orienter les usagers en demande de domiciliation :
*    Accueillir physiquement et au téléphone le public
*    Réaliser des entretiens d'évaluation de la situation des demandeurs
*    Orienter le public en interne et en externe en fonction des demandes formulées
*    Contribuer à la qualité de service rendu à l'usager
*    Être un soutien pour l'usager à la compréhension des courriers reçus

Mettre en ½uvre l'obligation de domiciliation du CCAS :
*    Assurer une veille juridique et administrative pour le service
*    Formaliser le parcours de I 'élection de domicile en lien avec les textes règlementaires et règlement intérieur du CCAS
*    Clarifier et informer sur les différentes démarches administratives auprès de l'usager
*    Orienter les domiciliés vers les acteurs d'aides mobilisables (MiXYtés, conseillers numériques, écrivain public, ...)
*    Développer des outils facilitant la mise en place de la domiciliation et la compréhension de celle-ci pour les usagers et au niveau des différents services du CCAS

Effectuer la gestion administrative des personnes bénéficiant d'une domiciliation :
*    Instruire, présenter les demandes en commission, enregistrer, assurer le suivi et être garant des demandes de domiciliation
*    Saisir et conserver les documents administratifs de la domiciliation
*    Traiter l'information, la classer et assurer la remise des documents à l'usager
*    Accompagner les usagers dans leur première demande ou renouvellement de domiciliation
*    Assurer un suivi régulier des domiciliations en lien avec les agents d'accueil, les travailleurs sociaux du CCAS et les partenaires extérieurs
*    Assurer la gestion et le suivi de la plateforme DoMiFa
*    Réaliser le bilan de l'activité domiciliation et en rendre compte à la direction du CCAS et de la DDETS

Profil recherché

*    Connaitre l'environnement institutionnel, les collectivités territoriales et la fonction publique
*    Connaitre la législation sociale en vigueur
*    Connaitre les politiques publiques mises en ½uvre dans le champ de l'intervention sociale
*    Maitriser et appliquer la déontologie professionnelle
*    Maitriser la méthodologie d'intervention professionnelle
*    Maitriser les enjeux de l'accès aux droits
*    Maitriser la rédaction d'écrits professionnels (rapports, bilans, évaluations)
*    Maîtriser les outils informatiques et bureautiques courants (Word, Excel, Outlook,  ....)

*    Travailler en partenariat et en réseau
*    Savoir rendre compte de l'activité

*    Respecter les articles L121-6 du code de la fonction publique et les articles 226-13 et 226-14 du code pénal, relatif au secret professionnel 
*    Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
*    Faire preuve d'autonomie 
*    Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire 
*    Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne, maitriser les techniques de gestion des conflits, savoir prendre de la distance face à une situation
*    Garantir l'image du service public 
*    Etre rigoureux, organisé et réactif
*    Etre force de proposition

À propos de l'offre

  • Rémunération : statutaire + primes annuelles
    Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)

    Autres avantages : 
    - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
    - Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances...
    - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel

    La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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