chargé de finances - COMMUNE DE CHATEAUNEUF DE GADAGNE
Référence : O084250811000183
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châteauneuf-de-Gadagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels NBI + IFSE + CIA + prime de fin d'année Participation à la prévoyance, à la santé + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Châteauneuf de Gadagne recherche un(e) chargé(e) de finances expérimenté(e) (expérience minimum de 5 ans dans ces missions) pour remplacer un agent partant à la retraite
ce poste est placé sous l'autorité de la D.G.S.
CONDITIONS:
Poste à temps complet à 37 h 30 hebdomadaires RTT de 15 j / an
Recrutement à compter du 1er février 2026
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250811000183-charge-finances?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadres d'emplois - Rédacteur et adjoint administratif (tous grades)
Vous êtes titulaire d'un bac + 2 en comptabilité-gestion ou tout autre diplôme équivalent
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et organisé.
Vous connaissez l'ensemble des règles de la comptabilité publique
Vous connaissez parfaitement les procédures comptables et budgétaires et les nomenclatures comptables
Vous maîtrisez la réglementation des pièces justificatives.
Vous avez des notions en droit public.
Vous connaissez la réglementation des marchés publics
Vous maitrisez les outils informatiques : progiciels, word, excel, drive etc...
Vous êtes en capacité de mettre en place les outils nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Vous disposez de capacités vous permettant d'apprendre rapidement, d'analyser, de vous adapter et de proposer des solutions aux problématiques rencontrées sur votre poste.
Vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes curieux et vous suivez l'actualité en lien avec vos missions et n'hésitez pas à vous former le cas échéant.
Vous êtes polyvalent et vous ne craignez pas de gérer différents domaines d'intervention.
Vous êtes capable d'échanger avec les partenaires institutionnels et les fournisseurs pour faire valoir l'intérêt de la collectivité.
Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de répondre à différents types d'interlocuteurs
QUALITÉS REQUISES :
- Sens de l'organisation, méthode et rigueur dans le travail
- Sens de l'écoute, de dialogue et du service public
- qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe et en transversalité,
- Savoir rendre compte
- Méthode, réactivité et autonomie
- Bonne gestion du temps de travail - respect des délais
- Polyvalence et adaptabilité
- Discrétion et confidentialité ; secret professionnel
- Force de proposition et d'analyse, sens des responsabilités liées au poste
- Compétence informatique
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à s'exprimer à l'oral.
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer avant le 19 septembre 2025 : joindre une lettre de motivation + CV + trois derniers bulletins de salaire + dernier arrêté de situation + trois derniers comptes rendus d'évaluation.
Par courrier à M. le Maire , Place de la Pastière, 84470 Châteauneuf de Gadagne
Ou par mail à rh@chateauneufdegadagne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Gestionnaire de comptabilité
