Chargé de formation au campus des métiers (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251125001532
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2500 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du secteur campus des métiers, la/le chargé d'ingénierie en formation conçoit, met en œuvre, coordonne et évalue les dispositifs d'accompagnement et de formation aux métiers de la collectivité en cohérence avec les orientations du campus
1 conception, mise ne œuvre et évaluation des dispositifs proposés par le campus des métiers
Participe à la déclinaison de la politique du campus en action et dispositifs
Traduit le référentiel des compétences métiers et référentiels de formation
Assure la conception, le développement et la programmation des dispositifs proposés par le campus
Assure l'ingénierie de formation, financière et organisationnelle des projets du campus
Participe à l'élaboration des outils et à la démarche des recueil des besoins collectifs
Analyse et propose une priorisation des besoins exprimés par les directions à sa hiérarchie
Apporte un conseil aux directions
Assure la mise ne œuvre, avec l'aide des assistants formation; du plan de formation validé et assure le suivi du calendrier
Réalise l'ouverture des bilans des actions de formations gérées
Réalise l'évaluation des dispositifs du campus afin d'analyser l'impact de la formation sur les services et les situations de travail et de proposer à sa hiérarchie des ajustements des actions de formation en fonction des résultats
Assure la tenue des tableaux de suivi de son activité
participe au suivi de la qualité de prestations de formation
2 Communication et animation des réseaux
Participe à la promotion des parcours de formation proposé par le campus auprès des agents e à la conception des supports de communication
Participe à la création et au développement d'un réseau de partenaires internes et externes
participe à l'identification au recrutement et à l'animation du réseau de formateurs internes
Assure une veille sur l'évolution des métiers de la FPT
Profil recherché
BAC + 3
Avec une spécialisation en ingénierie de formation
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Intranet et extranet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/01/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
