Chargé de formation et expertise juridique (H/F)
Référence : 2025-2090314
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
Ecole nationale d'administration pénitentiaire (Énap) - Agen (Lot-et-Garonne - 47) - Localisation : 440 avenue Michel Serres 47916 Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels De 31650 à 38167 selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aurez pour mission de procéder, dans votre service d’affectation et en tous lieux ainsi qu’en tout temps utile, aux actions de formations initiales et continues, conformément aux demandes de la Direction de l’Administration Pénitentiaire et du Directeur de l’Ecole. Par la mise en œuvre de l’ensemble des moyens dont vous disposez, vous prenez part au processus de professionnalisation des agents et des collaborateurs du service public pénitentiaire.
Dans le cadre de cette mission générale, vous aurez précisément à :
1. Concevoir et conduire des actions de formation
- Recueillir les besoins institutionnels et individuels des agents en matière de formation
- Participer à la définition des objectifs et contenus pédagogiques
- Concevoir et actualiser les contenus, les méthodes et les supports pédagogiques
- Participer à la construction des parcours individuels de formation
- Procéder à la réalisation et/ou l’animation des séquences de formation
- Procéder à l’évaluation de l’action de formation
- Elaboration de supports d’enseignements et de sujets d’évaluation pour les publics relevant des attributions transversales (Master 2 droit de l’exécution des peines et droit de l’homme et classe préparatoire talents)
2. Participer à la définition et à la mise en œuvre des formations
- Contribuer à la mise en œuvre du dispositif de formation
- Accompagner par la formation et la professionnalisation les projets du service
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de formation
3. Former, encadrer et évaluer les élèves
- Veiller au caractère formatif des situations de travail à l’ENAP et dans les lieux de stage
- Assurer la progression et le suivi pédagogique des publics relevant des attributions transversales du département (suivi des mémoires, élaboration et correction de devoirs blancs).
Profil recherché
- Diplôme dans le domaine juridique exigé (niveau Master 2 au minimum),
- Expérience significative et avérée dans un emploi similaire
- Une connaissance de l’administration publique et plus particulièrement pénitentiaire sera appréciée
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales, Droit, sciences politiques
Compétences attendues
Connaissances :
- Intérêt marqué les problématiques de formation de tous les corps des personnels de l'administration pénitentiaire
- Droit pénitentiaire et domaine juridique
- Analyses juridique et professionnelle et traduction dans la pratique
- Institutions pénitentiaires
- Politiques pénales, pénitentiaires et leurs implications juridiques
- Cadre légal des mesures restrictives et privatives de liberté pré et post-sentencielles et des autorités compétentes en la matière
- Intérêt en droit européen en probation et aménagements de peine
Savoir-être :
- Travail en partenariat interne et externe
- Autonomie
- Capacité d'écoute, d'adaptation et d'innovation
- Rigueur et méthodologie
- Force de conviction et de négociation
Savoir-faire :
- Réaliser des face à face pédagogiques conformément aux programmes de formation
- Recueillir et analyser les besoins en formation
- Exercer une veille juridique et la retranscrire dans les formations
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- DESSAIN Abdelkader – chef de département - 05.53.98.90.14
- LAURAS Marie – adjointe au chef de département - 05.53.98.91.23
Qui sommes-nous ?
L’Énap est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du garde des Sceaux, ministre de la Justice. Il assure la formation initiale de l’ensemble des personnels de l’administration pénitentiaire et une partie de leur formation continue. Il dispose d’un service de recherche et de documentation spécialisée et participe à l’activité internationale de la direction de l’administration pénitentiaire.
L’Énap est administrée par un Conseil d’Administration et dirigée par un directeur. Elle est organisée en directions : la Direction de la Formation, la Direction de la Recherche et de la Diffusion, le Secrétariat Général.
Descriptif du service
La Direction de la formation traduit dans la formation initiale, les orientations nationales et les réformes de l’Institution. Elle définit les programmes de formation, fixe les objectifs pédagogiques et les contenus des enseignements, détermine les méthodes pédagogiques, les met en œuvre auprès des élèves et stagiaires et élabore les procédures et les outils d’évaluation dans le respect des arrêtés.
Le Département Droit, et Service Public déploie l’ensemble des formations juridiques auprès des personnels, en droit pénal et procédure pénale, en droit des aménagements de peine, en droit pénitentiaire et procédures applicables en détention. Il est également en charge de l’enseignement du droit des droits de l’homme, des politiques pénitentiaires et des règles pénitentiaires européennes. Il développe les séances de formation relatives à la déontologie et l’éthique professionnelle ainsi que la prévention du risque corruptif.
1 chef de département et son adjointe, 1 secrétaire, 7 responsables de formation, 3 formateurs et chargés de formation
À propos de l'offre
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Rémunération des contractuels
Votre rémunération est composée d’un traitement indiciaire et d’une indemnité mensuelle établis en fonction de votre niveau d’expérience justifiée dans des fonctions similaires :
- Débutant : moins de 5 ans d’expérience ;
- Maitrise : entre 5 et 10 ans d’expérience ;
- Expert : plus de 10 ans d’expérience.
En termes indiciaires :
- Débutant : point d’indice 485, soit 2387.54 € brut mensuel
- Maitrise : point d’indice 505, soit 2486.00 € brut mensuel
- Expert : point d’indice 575, soit 2830.59 € brut mensuel
En termes indemnitaire :- Débutant : 250 € brut mensuel
- Maitrise : 300 € brut mensuel
- Expert : 350 € brut mensuel
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Bureau individuel ou partagé, matériel informatique et ligne téléphonique, fournitures, applicatifs pénitentiaires, applicatifs Énap
Temps complet avec charte permettant de bénéficier du régime RTT
Restaurant administratif sur le campus
Parking du personnel et arrêt de bus devant le campus
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L332-2-2°a - poste vacant compétences nouvelles ou spécialisées
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Vacant à partir du 27/10/2025
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Formatrice / Formateur
