Chargé de formation (h/f) - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045251112000998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Rejoignez la Direction des Relations Humaines !
La Direction des Relations Humaines mutualisée pour la Ville d’Orléans et Orléans métropole accompagne les agents tout au long de leur parcours professionnel.
Au sein du service Emploi et compétences, composé de 23 collaborateurs répartis sur trois pôles (Recrutement, Parcours professionnels et Formation), nous recrutons un chargé de formation (H/F).
Rattaché(e) au responsable du service Emploi et Compétences, vous participez activement à la mise en œuvre du plan de formation et au développement des compétences des agents de la Ville d’Orléans et d’Orléans métropole.
Vos missions s’articulent autour de trois axes majeurs :
- Piloter et suivre les actions de formation : organisation des sessions, suivi des besoins, coordination avec les directions, veille sur l’offre de formation.
- Contribuer à la gestion budgétaire du pôle formation et au suivi des dépenses en lien avec la direction des finances.
- Appuyer la coordination des projets transversaux, notamment ceux de l’École des transitions – l’Embarcadère, en lien avec les chargés de formation du service.
Vous intervenez également sur la gestion administrative des formations (convocations, conventions, suivi via l’outil INSER Formation) et participez à la valorisation des actions de formation au sein de la collectivité.
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines, ingénierie ou gestion de la formation.
- Bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et des métiers territoriaux.
- Maîtrise des outils informatiques et goût pour le travail en équipe.
À propos de l'offre
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Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
