Chargé de formation (h/f) - Rosny-sous-Bois
Référence : O093240605000182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de formation identifie et analyse les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. En cohérence avec la politique ressources humaines de la collectivité.
Il conçoit, met en ½uvre et évalue le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés.
Accompagner la stratégie RH de la collectivité en matière de formation et analyser les besoins de développement des compétences des services et des agents
Elaborer le plan de formation et le mettre en ½uvre
Suivre et mettre en ½uvre les formations réglementaires et relevant de l'hygiène et de la sécurité
Réaliser les demandes de dispense
Profil recherché
Connaissances :
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale.
- Connaître le cadre réglementaire de la carrière territoriale et de la formation.
- Connaître les principes et procédures d'achat de formation.
- Connaître les métiers d'une mairie.
Compétences techniques :
- Maîtriser les méthodes d'élaboration et étapes d'un plan de formation
- Etre en capacité d'accompagner un projet professionnel
- Maîtriser les logiciels de bureautique : Word, Excel, Internet, Outlook.
- Maîtriser le logiciel Ciril
- Savoir réaliser des tableaux de bord
- Savoir piloter un projet
Compétences comportementales :
- Aptitudes relationnelles.
- Savoir conseiller et orienter.
- Faire preuve de rigueur et d'organisation.
- Faire preuve d'autonomie.
- Savoir réagir face à l'urgence.
- Etre disponible.
- Etre dynamique.
Qui sommes-nous ?
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 04/01/2025
-
Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
