Chargé de formation H/F

Référence : 2025-2105160

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l'État (DIESE)
  • Localisation : 20 Avenue de Ségur 75007 Paris
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Date limite de candidature : 02/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le ou la chargé-e de mission interviendra en appui aux chefs de projets formation chargés de piloter les programmes Talents à destination des cadres supérieurs. Il ou elle aura notamment pour mission :
1/ de contribuer aux travaux de conception et d'ingénierie des programmes
2/ de participer à l'organisation matérielle des modules de formation des différents cycles
3/ d'assurer un suivi des bénéficiaires des programmes :
- mise à jour des données liées au recueil des candidatures et des inscriptions
- préparation des comités de pilotage
- élaboration de statistiques sur les participants et sur les anciens participants aux cycles

Le ou la chargé-e de mission pourra également être sollicité sur des travaux relatif à la préparation des orientations générales de la formation continue de l'encadrement supérieur dont la DIESE a la charge.

Profil recherché


- Capacité d'organisation, rigueur
- Savoir produire des restitutions (tableaux, analyse)
- Connaissance de la Haute fonction publique
- Sens du travail en équipe
- Agilité
- Force de proposition

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La DIESE a été créée en 2022 dans le cadre de la réforme de la haute fonction publique. Elle porte la nouvelle politique RH pour les cadres supérieurs et dirigeants de l'Etat, pour une haute fonction publique ouverte, attractive et efficace, au service des citoyens.
Pour ce public, elle est garante de la cohérence globale du cadre statutaire en lien avec la DGAFP. Elle veille à son bon respect. Elle exerce la tutelle de l'INSP et suit la réforme du recrutement et de la formation initiale et continue.
Elle favorise le décloisonnement des univers professionnels, au sein de l'Etat et des trois versants de la fonction publique, et promeut des parcours diversifiés. Elle développe une culture managériale commune - transformation de l'action publique, capacité d'initiative, coopération - et forme les cadres aux enjeux contemporains et aux grandes transitions (écologique, numérique,...).
Avec le réseau des délégués à l'encadrement supérieur, elle professionnalise le recrutement et déploie des nouveaux dispositifs d'accompagnement et de gestion des cadres supérieurs. Elle déploie des programmes à destination des cadres à potentiel visant à renforcer leurs compétences managériales et la culture interministérielle.
Elle participe au recrutement des directeurs d'administration centrale et des secrétaires généraux et les accompagne dans leur parcours. Elle contribue au recrutement et à l'accompagnement des autres cadres dirigeants (préfets, recteurs, ambassadeurs...).

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 14/11/2025
  • Responsable d'ingénierie de formation

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