CHARGE DE FORMATION

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère de la défense. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au Secrétariat général pour l’administration (SGA) et doté d’un vaste réseau de compétences, le SID intervient aussi bien sur le territoire national qu’à l’étranger. Au sein du bureau local des ressources humaines de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le titulaire du poste est chargé de participer à la politique de formation de la DCSID, du Centre d'expertise infra (CETID) et du Centre national de production infra (CNPID), élaborée sous l’égide de la DCSID, sous l’autorité du responsable formation établissement. Il est en relation au niveau interne, avec les responsables de services et les personnels et au niveau externe, avec les organismes de formation, les écoles et les CFA.
Le titulaire du poste, positionné au sein du bureau formation, est chargé, sous le contrôle du responsable formation, de recenser l’expression des besoins des services et des agents (personnels civils et militaires), de suivre les dossiers des formateurs internes, d’assurer le soutien en matière de formation. Il réalise et tient à jour des tableaux de suivi de l’activité formation (continue, métiers, inscriptions, gestion des crédits…).
Saisir dans ALLIANCE les demandes issues de compte-rendu d’entretien professionnel (CREP) après analyse
Assurer des contacts réguliers avec le Centre ministériel de gestion (CMG), le Groupement de soutien base de défense (GSBdD) et l’Ecole nationale supérieure des ingénieurs militaires (ENSIM)