Chargé de gestion administrative - politique d'Action culturelle F/H - Saint Quentin en Yvelines
Référence : O078250701401154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trappes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Doté de 12 médiathèques, d'un bibliobus, d'un Centre de Ressources pour les Professionnels de l'Enfance et de services supports pour les documents, l'informatique, les collections et les actions culturelles, le Réseau des médiathèques de SQY est considéré comme le premier service culturel de proximité, véritable outil de maillage du territoire. Ce réseau dynamique recrute un chargé de gestion administrative et financière de la politique d'action culturelle.
Rattaché(e) à la responsable de la Politique d'Action culturelle du Réseau, vous avez en charge la gestion administrative de toutes les actions culturelles menées par le réseau, du suivi financier et budgétaire, et un rôle d'accompagnement des pilotes d'actions culturelles.
VOTRE QUOTIDIEN :
. Assister la responsable dans le suivi des dispositifs d'action culturelle tout public, de médiation en direction de publics spécifiques et de dispositifs EAC (éducation artistique et culturelle). A ce titre, vous participez également à l'organisation d'évènements pour le réseau.
. Accompagner les pilotes de projets et responsables de services dans le traitement administratif et financier des actions en assurant la rédaction et le suivi des contrats, les engagements financiers ainsi que le suivi du budget et des actes administratifs.
. Travailler en transversalité avec la Direction en charge des suivis administratifs et financiers de SQY.
. Assurer une veille concernant les évolutions des dispositifs subventionnés par la Région, le Département, la DRAC ou d'autres partenaires, ainsi qu'en matière de droits d'auteurs.
Rattaché(e) à la responsable de la Politique d'Action culturelle du Réseau, vous avez en charge la gestion administrative de toutes les actions culturelles menées par le réseau, du suivi financier et budgétaire, et un rôle d'accompagnement des pilotes d'actions culturelles. Vos missions seront les suivantes :
. Assister la responsable dans le suivi des dispositifs d'action culturelle tout public, de médiation en direction de publics spécifiques et de dispositifs EAC (éducation artistique et culturelle). A ce titre, vous participez également à l'organisation d'évènements pour le réseau.
. Accompagner les pilotes de projets et responsables de services dans le traitement administratif et financier des actions en assurant la rédaction et le suivi des contrats, les engagements financiers ainsi que le suivi du budget et des actes administratifs.
. Travailler en transversalité avec la Direction en charge des suivis administratifs et financiers de SQY.
. Assurer une veille concernant les évolutions des dispositifs subventionnés par la Région, le Département, la DRAC ou d'autres partenaires, ainsi qu'en matière de droits d'auteurs.
Profil recherché
De formation bac à bac+2 en gestion administrative et/ou comptabilité, vous avez expérience du suivi des dispositifs d'action culturelle et connaissez les mécanismes des droits d'auteurs. Vous vous démarquez par vos capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse. Vous aimez travailler en transversalité et en équipe. Doté d'un bon relationnel et d'un grand sens du dialogue, vous êtes autonome, curieux, organisé et rigoureux. La maîtrise du Pack Office est demandée. La connaissance de Microsoft SharePoint et de Qliksense serait un plus.
Qui sommes-nous ?
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
