Chargé de gestion administrative & Référent évènementiel (H/F) - Mairie de GIF-SUR-YVETTE
Référence : O091250613001633
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gif-sur-Yvette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de plus de 23 000 habitants implantée au c½ur du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transports en commun (RER B et plusieurs lignes de bus).
Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers dans différents secteurs et notamment dans celui du service de la citoyenneté.
La ville recrute Un(e) Chargé(e) de gestion administrative & Référent(e) évènementiel (H/F)
Sous l'autorité et la supervision de la Responsable du service Citoyenneté, au sein d'une équipe de 16 agents répartis sur 5 sites.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Vous travaillez pour un service d'accueil du public, vous représentez l'image de la collectivité.
Le service se divise en 6 secteurs, une très bonne connaissance des missions de chacun sera indispensable.
Formation
Toute application de nouvelles dispositions réglementaires ou de nouvelles procédures fera l'objet d'une information ou formation préalable en intra ou inter collectivité, un crédit d'heures de formation étant prévu sur le temps annuel de travail.
Horaires et congés
* Les congés et récupérations seront accordés par le responsable du service en fonction des priorités et besoins du service.
* La présence éventuelle le samedi matin sera définie et organisée selon le planning établi par le chef de service.
* Présence obligatoire les week-ends d'élections. Pas de prise de congés sur les périodes électorales.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle (CDD).
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13e mois
- 25 jours de congés annuels + RTT (cycle hebdomadaire 37h45)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ...), Amicale du personnel
- Participation aux frais de centres de loisirs, séjours vacances
- Politique d'accompagnement des agents
- Participation à la prévoyance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250613001633-charge-gestion-administrative-referent-evenementiel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
QUALITÉS REQUISES
Savoir-faire / compétences techniques
* Maîtrise et respect des procédures de travail et de la règlementation
* Connaissances des collectivités territoriales
* Aisance rédactionnelle
* Maîtrise des logiciels et outils bureautiques utilisés dans le service
Savoir-être
* Très bonne présentation
* Aisance relationnelle
* Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
* Organisation
* Ponctualité, disponibilité et rigueur
* Respect des délais
Qui sommes-nous ?
Ville de 22 000 habitants, 9 groupes scolaires, 2 collèges, 1 lycée, 9 complexes sportifs, de grandes écoles (CentraleSupélec, ENS Paris-Saclay) et de prestigieux établissements scientifiques. Commune implantée au coeur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, située à 20 km au sud de Paris, accessible en transport en commun (RER B/lignes de bus). Rejoindre Gif-sur-Yvette, c'est intégrer une Ville dynamique en pleine évolution qui propose un panel de métiers.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel : recrutements@mairie-gif.fr
ou
Monsieur le Maire
9 Square de la Mairie
91190 GIF SUR YVETTE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
