Chargé de gestion administrative et comptable (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007250515000975
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Direction générale adjointe : DGAR
Direction : DRH
Service : Service ressource et pilotage
Unité : pôle Ressources
Résidence du poste : Privas
Poste d'encadrement hiérarchique : Non
Poste d'encadrement fonctionnel : Non
Filière (s) : administrative
Catégorie (s) : B
Cadre(s) d'emploi : rédacteur
Grade(s) cible du poste : rédacteur territorial
Grade(s) d'accès possible : adjoint administratif
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100%
Télétravail : Oui
2 j/semaine
Poste avec Téléphone Mobile : Non
Définition des activités Gestion budgétaire, comptable et marchés publics Préparation du budget, suivi et exécution budgétaire en concertation avec la chef de service. Recensement des besoins d'achat (nomenclature marchés publics) Engagement des factures et traitement comptable des dépenses et des recettes courantes dans les services de la DRH et spécifiquement au service formation. Gestion de l'information et documents comptables archivés dans GFD. Suivi des opérations de fin d'année (reports d'engagements et rattachements) et relances des factures non reçues. Gestion comptable / GFD : Gestion de l'ensemble des frais de déplacements dans le logiciel de Gestion des Frais Déplacements (GFD), ceci dans un travail d'équipe au sein du pôle ressources
Profil recherché
Savoir
- Organisation, contexte et enjeux de la collectivité - Fonctionnement institutionnel des collectivités et des autres administrations - Missions de la Direction - Règles de la comptabilité publique - Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
Savoir-faire
- Sens de l'organisation et rigueur - Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Ppt) et les logiciels dédiés (, ASTRE GF, ASTRE RH, GFD)
Savoir-être professionnel - réactivité et adaptabilité - autonomie - sens des responsabilités et de la communication - qualités relationnelles - capacité à prendre du recul - loyauté
Agréments- habilitations - permis -
diplômes obligatoires
Formations souhaitées - BTS comptabilité ou formation équivalente
À propos de l'offre
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Pour candidater?:
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le :?15 juin 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
