Chargé de gestion administrative et financière (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016250804000095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au c½ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d'emplois annuelles.
Le service environnement, agriculture et aménagement durable (SEAAD) est composé de 16 agents, répartis dans 3 secteurs (agriculture, environnement et cohésion territoriale) et 1 cellule (aménagement foncier). Outre les demandes de subventions dans les domaines de l'agriculture, l'environnement et la cohésion territoriale, le service assure des missions très opérationnelles, dont certaines en maîtrise d'ouvrage directe (environnement, AF).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250804000095-charge-gestion-administrative-financiere-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Instances et processus de décision de la collectivité.
Règles budgétaires et comptables.
Outils bureautiques et applications métiers (PROGOS, AIRDELIB, EXCEL, WORD).
Réglementation spécifique aux marchés publics.
Mise en forme et préparation des dossiers
Savoir-faire :
Effectuer le suivi des décisions administratives, juridiques et financières et vérifier la validité des informations traitées et la conformité des procédures associées.
Organiser, prioriser et planifier les tâches.
Travailler en équipe avec un réseau de partenaires (interne et externe).
Rédiger (courriers, notes, comptes-rendus et autres documents administratifs nécessaires à l'exercice de la fonction).
Élaborer des outils de recueil et d'analyse.
Savoir-être :
Etre rigoureux et méthodique.
Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité.
Faire preuve de sens relationnel.
Faire preuve d'autonomie et d'initiative.
Faire preuve de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PIAT_DDDT_SEAAD_Chargé de gestion administrative et financière (P.641 SG)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
