Chargé de gestion administrative et financière (F/H) - METROPOLE EUROPEENNE DE LILLE
Référence : O059250617000966
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Madeleine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique...
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d'évolution professionnelle attractives.
La direction Transports est chargée de la mise ½uvre de la politique de la MEL dans ses choix et orientations en matière de transports publics. Elle est composée des services :
- Evolution du métro
- Evolution du réseau
- Exploitation et sécurisation
- Maintenance
Les transports urbains durables ont une place centrale dans les missions proposées, en lien avec les objectifs du PCAET en termes de transition énergétique et de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
En outre, la direction des Transports s'est engagée dans une démarche visant à proposer une mobilité verte, multimodale, plus inclusive et partagée qui contribue au dynamisme de notre Métropole, avec des modes de transport associés aux nouveaux usages, dans le cadre d'un contrat d'exploitation renouvelé pour 2025.
Enfin, la direction porte également l'exploitation de parcs de stationnement au travers de contrats de délégation de service public, avec de forts enjeux liés à leur équilibre économique et à leur attractivité.
Objectifs 2025 :
Mettre en place la CSP en l'articulant avec le protocole de fin de contrat actuel et finaliser les programmations / cahiers des charges des opérations sous maitrise d'ouvrage MEL, tout en préservant l'équilibre coût / services obtenu lors des négociations ;
Préserver le patrimoine existant et poursuivre les opérations de régénération du Tramway et du Métro, et plus globalement poursuivre et finaliser les engagements d'acquisition de matériel roulant ;
Accompagner les évolutions du réseau en lien avec Extramobile, que ce soit en terme d'acquisition de matériels roulants ou de perspective de définition de l'offre future ;
Poste basé à EURALLIANCE, 4 avenue de Kaarst à La Madeleine
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250617000966-charge-gestion-administrative-financiere-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
La Métropole Européenne de Lille recrute un chargé de gestion administrative et financière (F/H) maîtrisant les règles budgétaires et les marchés publics, capable d'assurer le suivi financier et de développer des stratégies de financement.
- Solide connaissance des règles budgétaires (incluant leur élaboration) et des marchés publics ;
- Maîtrise de la gestion financière quotidienne (suivi des factures, élaboration des services faits) ;
- Capacité à rechercher des financements et des subventions ;
- Force de proposition attendue, ainsi qu'une expérience significative dans la gestion budgétaire et/ou les marchés publics ;
- Appétence pour le travail en mode projet et en transversalité ;
- Expérience en Collectivité territoriale souhaitée ;
À propos de l'offre
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Merci de candidater via le lien ci-dessous :
https://lillemetropole.gestmax.fr/5844/44/charge-de-gestion-administrative-et-financiere-f-h -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable budgétaire
