Chargé de gestion administrative et financière H/F
Référence : 2023-1245870
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Normandie
IFPRA Institut de la formation professionnelle en région académique - Localisation : 2 rue du Docteur Fleury MONT SAINT AIGNAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 21000 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Finalité :
Le ou la Chargée de gestion administrative et financière assure l’ensemble de la facturation liée aux frais annexes des contrats d’apprentissages conclus avec les unités de formation par apprentissage sur le territoire académique. Il ou elle garantit le traitement administratif liées aux opérations de de facturation et assure l’accompagnement, le conseil et la réponse à l’ensemble des questions financières sur ce périmètre auprès des différents acteurs de l’appareil de formation normand comme les établissements et les opérateurs de compétences
Résidence administrative : IFPRA Mont Saint Aignan
Missions principales :
· Gérer les opérations liées à la facturation auprès des opérateurs de compétences.
· Gérer le remboursement des frais annexes auprès EPLE
· Assurer le suivi des conventions de partenariat
· Nourrir le logiciel et établir les factures.
· Nourrir les tableaux de bord d’activité
· Procéder à l’enregistrement des données financières dans les logiciels
· Assurer les extractions nécessaires à la demande de la Responsable de Pôle et produire des tableaux indicateurs
· Informer, alerter et communiquer sur les modalités de facturation et accompagner, conseiller et assister les différents acteurs de la formation par apprentissage.
· Assister aux réunions du Pôle et du DAF afin de créer la passerelle et d’entretenir les liens fonctionnels.
· Contribuer à la remontée d’information auprès de la responsable du pôle et du DAF.
· Proposer des améliorations dans le traitement de la facturation.
· Proposer des synthèses des opérations de facturation en temps réel.
. Développer, enrichir et maintenir les parfaites relations de travail avec l’ensemble des interlocuteurs.
Relations hiérarchiques :
· Responsable du pôle Apprentissage
Particularité fonctionnelle :
· Relations fonctionnelles avec le DAF et les EPLE
Profil recherché
Connaissances :
· Connaissances de la formation par apprentissage.
. Connaissance des modes de fonctionnement des opérateurs de compétences
Profil professionnel :
· Aisance relationnelle.
· Capacité d’écoute active et de résolution de problème.
· Disponibilité et souplesse.
. Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel
Compétences opérationnelles :
· Maîtrise de la logique comptable et de gestion budgétaire.
· Maîtrise des techniques rédactionnelles de mails, courriers et autres productions administratives et de mise en page.
· Techniques d’analyse et de contrôle.
· Techniques organisationnelles et de définition des priorités.
· Savoir construire des tableau bord d’activité.
· Savoir exploiter les données collectées.
. Savoir expliquer conseiller accompagner
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Comptabilité, gestion, Secrétariat, bureautique, Enseignement formation
Compétences attendues
Connaissance de la formation par apprentissage
Connaissance des modes de fonctionnement des opérateurs de compétences
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L’IFPRA porte et accompagne la politique académique pour la formation professionnelle :
Un IFPRA au service de la politique académique pour assurer la visibilité de l’action académique en Normandie.
Un porteur identifié pour l’apprentissage, la VAE, les appels d’offre d’ampleur régionale ou nationale, la formation des acteurs de la formation professionnelle, initiale et continue, pour la lisibilité du travail des acteurs de terrain à l’échelle normande.
Une gouvernance mettant les territoires au cœur du système et permettant de faire remonter les problématiques locales, pour améliorer l’accessibilité de l’offre de formation professionnelle de l’Education Nationale.
À propos de l'offre
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Les candidats adresseront leur candidature (CV et lettre de motivation) au format pdf à ifpra-rh@ac-normandie.fr
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Vacant à partir du 01/07/2023
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Secrétaire
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Domaine: Relation à l'usager
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