chargé de gestion biodéchets - AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois

Référence : O041250730000911

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Blois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous organisez, mettez en ½uvre et gérez la coordination de projets et d'actions en lien avec le compostage. Vous
participez à la mise en place de la collecte séparative des biodéchets

Vous développez les projets et actions en faveur du compostage et de la collecte des biodéchets :
Promotion du compostage et de ses alternatives pour réduire les déchets organiques,
Mise en place de partenariats avec divers acteurs : élus, entreprises, scolaires...
Elaboration du processus nécessaire au développement des opérations de compostage et autres alternatives,

Conduite et pilotage de projets autour du compostage :
faisabilité, information, installation et gestion de sites de
compostage, sensibilisation des scolaires, des référents, etc.
Organisation de l'activité lombricomposteurs auprès des particuliers : mise à disposition, sensibilisation, gestion des
stocks, suivis de l'entretien...
Participation à la mise en place de la collecte séparée des biodéchets

Vous assurez l'animation de tous les publics :
Préparation et animation de réunions multi-partenariales pour organiser les évènements annuels en lien avec la
thématique déchets : Semaine du Développement Durable, Semaine du compostage
Sensibilisation des publics : animations scolaires, tenue de stands d'information
Organisation d'ateliers de formations sur le compostage et la valorisation des déchets organiques,
Réalisation d'outils d'information et de signalétique
Divers : rencontre médias, inaugurations de sites de compostage

Missions spécifiques ou transversales :
Participer au développement de la qualité de service,
Diverses tâches administratives,
Tâches diverses en fonction des besoins du service

Profil recherché

CONNAISSANCES
Techniques de valorisation et de réduction des déchets organiques,
Méthodologie de la construction de projets,
Maîtrise des outils informatiques
Principes fondamentaux de la comptabilité publique
SAVOIR FAIRE
Travail en équipe,
Force de proposition et adaptabilité,
Sens de l'organisation et autonomie,

SAVOIR ÊTRE
Disponible et ponctuel, qualités
Relationnelles, capacité au dialogue,
Sens du service public et des responsabilités
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Expérience confirmée dans le monde des déchets ou titulaire de diplômes de niveau 3 dans les métiers de l'environnement
Expérience dans le management de projets

CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis valide

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
Groupe fonctionnel RIFSEEP : (3-2) Experts conseils

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@agglopolys.fr à
    Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
    Des questions ?

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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