Chargé de gestion budgétaire (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.
Référence : O090250801404343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction des Finances, direction mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'Agglomération et la Ville de Belfort, et au sein du pôle budget composé de 4 agents dont le responsable du pôle, le chargé de gestion budgétaire assure la préparation et l'analyse des étapes budgétaires
* assure la préparation et l'analyse des étapes budgétaires (DOB, BP, BS, DM, CFU) dont les maquettes réglementaires
* participe au respect du calendrier des étapes budgétaires ainsi que le respect des procédures comptables et réglementaires
* assiste et coordonne les directions lors des différents cycles budgétaires
* assure le suivi budgétaire des subventions versées et reçues en lien avec les services opérationnels
* conçoit et suit les différents tableaux de bords nécessaires à l'activité de la
direction
* pilote les délibérations relatives aux tarifs
Profil recherché
* BAC+2 en gestion, comptabilité ou administration
* bonnes connaissances des collectivités territoriales, des principes budgétaires et des règles de la comptabilité publique (M22, M57, M49, lotissement). Une expérience en matière de M22 serait particulièrement appréciée
* connaissance des logiciels de gestion financière et de l'application TOTEM. La pratique du logiciel ASTRE GF appréciée
* bonne maîtrise des outils bureautiques et particulièrement des logiciels de gestion de bases de données (Business Object)
* rigueur, sens de l'organisation
* sens du travail en équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
* disponibilité lors des périodes de préparation budgétaire
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
