Chargé de gestion communale mutualisé (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038251101409457
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
La Direction de l'Administration Générale Communautaire fournit aux services et aux élus les conseils et outils juridiques, documentaires et administratifs nécessaires à l'exercice de leurs missions. Le service de la Vie institutionnelle, auquel le poste est rattaché, regroupe l'ensemble des fonctions indispensables à la vie de la communauté d'agglomération en tant qu'institution. Il veille à la régularité juridique du fonctionnement de la CAPI et des instances qui la compose ainsi qu'à celle qui régit ses partenariats.
La cellule mutualisation a pour mission d'animer et de coordonner les différents projets et acteurs de la mutualisation (les élus, les services de la CAPI, les communes), en lien avec le Conseiller délégué à la mutualisation. Le service mutualisation est aussi en capacité de proposer des actions pour accompagner les collectivités face à des problématiques, c'est à ce titre que le projet de service mutualisé d'assistance administrative de remplacement a été mis en place.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251101409457-charge-gestion-communale-mutualise-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des processus décisionnels des communes,
Connaissance de la réglementation juridique, financière et budgétaire des communes,
Connaissance du cadre règlementaire en matière d'état-civil, de législation funéraire, d'opérations électorales, de droit d'occupation des sols, de marchés publics, de gestion du domaine public, de droit des assurances,
Connaissance des actes et des procédures administratives,
Connaissance en matière de finance publique,
Bonne connaissance des fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale,
Savoir développer et mettre en place des outils de suivi et des procédures,
Maîtriser les outils bureautiques Excel et Word, et du logiciel métier Berger-Levrault
Maîtriser les techniques de conduite de projet
Maîtriser les techniques de rédaction des écrits professionnels
Maîtriser les techniques de communication
Maîtriser les techniques d'analyse et de synthèses
Maîtriser les techniques de rendre compte de d'alerte
Savoir être :
Forte capacité d'adaptation et de polyvalence,
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément,
Esprit d'initiative et autonomie,
Sens de l'organisation,
Sens du travail d'équipe,
Rigueur et réactivité,
Sens du service public et du relationnel
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 3 mois
Où adresser votre candidature avant le 08/12/2025 :
Rappeler la référence 19995 sur votre candidature
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Secrétaire de mairie
