Chargé de gestion comptable (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Référence : O007250224000146

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Privas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Direction générale des services (DGS),Direction Finances, Appui Et Conseil (DFAC), Service comptabilité, Dette (SCD)

Le chargé de gestion comptable intervient sur les différentes étapes de l'exécution comptables des dépenses et des recettes départementales :

Contrôle et vérification des liquidations effectuées par les services opérationnels et des pièces justificatives produites,
Prise en charge de certaines écritures comptables sur l'ensemble de la chaine comptable
Génération des flux informatiques et transmission au service de gestion comptable de privas des éléments dématérialisés.

Mise en ½uvre des objectifs assignés par l'encadrement dans le domaine de l'organisation, du suivi et de la sécurisation de l'activité de gestion comptable de la collectivité, avec pour mission notamment :

En tant que référent :

Suivi des recettes P503, relance des services, contacts avec le SGC
En tant que chargé de gestion comptable :

Gestion du fichier tiers, renseignements des fournisseurs
Contrôle des générations de bordereaux de mandats et recettes et leurs cumuls
Assistance aux services opérationnels
Paramétrage des logiciels financiers pour les utilisateurs
Génération des flux informatiques
Traitements des rejets SEPA
Intégration des factures dématérialisées en erreur et divers paramétrages dans le logiciel Financier ASTRE GF
Contrôle des saisies et des pièces de dépenses et recettes (subventions, marchés, aides sociales, etc.)
Validation des marchés
Contrôle des régies départementales
Alimentation des tableaux de bord statistiques et d'exécution,
Formation aux services
Autres opérations comptables, telles que le traitement de rattachements, d'opérations d'ordre et de suivi et contrôle, de lettres de relance etc.
Archivage des pièces reçues des services opérationnels
Ces missions peuvent être amenées à évoluer dans le périmètre de compétence du poste du fait des nécessités de service.

Contraintes du poste :
Pics d'activités liées à la clôture comptable

Profil recherché

Savoir :
Connaissances des principes et mécanismes de la comptabilité et commande publiques,
Connaissances de l'exécution comptable des marchés publics
Maîtrise des outils de gestion comptable et notamment d'Astre GF,
Maitrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, logiciels métiers

Savoir-faire :
Rigueur, gout des chiffres et méthode
Capacité à respecter des délais pour l'exécution des missions dans des délais contraints,
Bonne utilisation d'outils informatiques et des systèmes d'information de gestion comptable et financière

Savoir-être professionnel :
Aptitudes au travail en équipe
Bon relationnel
Qualités pédagogiques

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250224000146-charge-gestion-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/03/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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